前已经把需要报销的票据都贴好放在办公桌上，现在已经到达公司财务部手上。然后公司还有我3月份的应发工资底薪10000万元人民币+助理岗位提成。 我跟公司签的劳动合同 想咨询下律师，这种情况下，如果公司报警或者起诉，我需要承担什么责任？因为公司在境外，如果走法律途径是需要在境外当地，还是在国内也可以的？...
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给我，但是在2015年4月让他写了借条，现在他都联系不上了，我有什么办法拿回工资钱，还有另外一件事，就是当时在他手下打工，在2014年年底的时候当时因为老板没身份证， ，才发现他每月都没按时还贷，导致我现在不能贷款，我想资询一下律师，他的这种行为对我产生的不良影响，我能不能走法律途径要求他对我提出补偿...
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。到年底了实在没办法了。想通过法律途径。我想咨询一下律师们。我有个银行流水。有社保记录。有离职证明。这些证据够不够用于仲裁。仲裁流程是什么。去哪儿干嘛带啥。需不需要花钱请律师。谢谢各位律师了。还有我打印流水的时候看不到是谁给我发的工资。只说明是工资。怎么证明是他们给我打的 ...
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工厂里是当保安的（看门口的），没工资单没什么资料可以证明他是那个工厂的员工（只有人证）。如果现在想通过法律途径向工业要求赔偿（上班过程中），能有胜算吗？还有什么方法向工厂要求合理的赔偿？刚过60岁已经不能通过劳动部门解决了。...
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8个月还没有结果。这近1万的提成不说给也不说不给。现在想通过法律途径要回属于自己得钱。还有这3年多公司一直没给过年假，社保也是2013年才给上，合同也是2013年才补签，之前未跟我签过合同（不与员工签合同和上社保应该受处罚和给员工补偿吧。）现在我需要搜集什么证据才能要回这些应得的权益？...
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没多久就陆续辞职了，走掉的大多都没给结清工资。现在我也辞职了，有一个月的工资还有部分提成都没结清。提成我也不要了，但希望至少能把底薪给我结清了。考勤是录指纹的，因为电脑啊考勤机什么都是公司的。如果法律途径我要怎么证明我在这工作过啊！找人作证别人未必愿意得罪老板！我要怎么要回 ...
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工作的事出现一些矛盾，公司逼我自己辞职，请问如果我不辞职，通过法律手段能拿到赔偿吗？我能通过什么途径拿到多少赔偿？我现在应该怎么做才好呢？是马上不上班找律师 买五险一金，谢谢各位的回复，特别感谢江律师，离职时要保存哪些证据才好呢？工卡复印件、着工作服的照片、上下级往来邮件，这些能当做证据吗？还有哪些？...
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拿员工的提成去打点啊，并且对方是银行的行长什么的，属于行贿受贿，我该怎么做呢？能够讨回我应得的报酬吗？还有个问题是租户是银行，这个涉嫌到行贿受贿问题， 手段来诬陷和冤枉我，希望我自动离职，从而不想支付这笔佣金，我很是郁闷 如果法律的途径走不通，我会选择把他发给我的信息公布到网上，让舆论来评判这件事情， ...
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后来直系领导打电话过来，质问我问什么和财务同事吵架，然后让我办理工作交接，然后离职。我想问一下，是不是这种情况可以要求赔偿？ 还有公司一直没有给我转正，当时 现在手头上有考勤记录，也能拿到劳动合同和保险合同。因为上过学，想通过法律途径解决这件事，而不是像公司那些没素质的领导一样耍无赖，所以期待各位专业 ...
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我打开自己私人邮箱删除一些信件。目前我没有拿到一个月的公司及上班初期压的10天工资还有3个月的提成近5000元。我有几个问题想咨询您： 第一：他帮我修电脑 之间没有签订过劳动合同和任何的保密协议之类的文件。我能向他要求结算工资吗？ 第四，如果要走法律途径，我要准备一些什么材料。 期待您的回复。 感谢！...
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