我刚生完宝宝2个月，公司告知我年底要裁员，意思是想让我也离开。另外我的合同到明年4月份也满3年了。我查了下劳动法第四十二条，哺乳期不允许 ？明年4月我依然在哺乳期内（1年吧？）对吗？ 总共要求赔偿多少个月呢我搞不清楚 一个是N+1，另一个是不续签合同的双倍赔偿吗？ 那总共是多少呀？？ 谢谢回答的律师！...
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您好！可以咨询您一个问题吗？我是某公办幼儿园的老师，2017年10月22生的宝宝，我的产假是从九月一号开始算的，现在要发年终绩效奖了，单位要扣我钱，说我提前了一个多月休产假。请问单位做法是否合理？...
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我是第三方劳务派遣公司派到某国企上班，近日公司搬新办公室，新办公室内甲醛超标，我们孕妇要求在另一个办公室办公，公司领导不同意，要我们搬过去新办公室办公，我担心会影响到肚子里的宝宝，刚怀孕一个月，现打算协商不成功就劳动仲裁，如果劳动仲裁有没有胜算，需要准备哪些资料，在深圳龙岗。...
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我2013年1月28日入职，2015年6月20日生宝宝，合同于2016年1月27号到期，公司HR在1月29日找我，以合同到期为由，赔偿我三 业务要精简，让我再等等，中间没有任何工作安排，等到年底就是辞退我；现在又安排我负责一个几乎没有业绩的淘宝店铺，没有直接安排，就让原来负责的人转告我，和我交接，年前 ...
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请问我公司录用了一个女员工，试用2月后，转正刚工作2个月说发现自己怀孕1个多月了。然后就身体不适不上班，她本人期望签一个停薪留职的合同，不用发工资。请问公司和她签停薪留职违法吗？她说签到生小孩前，生完宝宝休产假，如果公司有交产险，产假期间还需要另外给她发工资吗？...
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我是一位厂里仓管，产假休完后回厂里上班，领导就说厂里没有工作岗位，后来安排一个岗位上一天休息一天的工作，我不愿意，就让我回去拿300元的生活费，等通知。我宝宝现在八个半月了，厂里通知我现在回去上班，给我安排一个三班倒的工作岗位，我也不愿意去，厂里要求解除劳动合同，请问像我这种 ...
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好点了，考虑到这个岗位的特殊性，就去上班，园长找我谈话，说你这一段带宝宝班，确实太辛苦，先休养好身体。咱们姐妹也算是有缘吧。以后有空可以常回来看看。 我已在禾祥幼儿园连续工作两年，按《劳动法规定》园方解除我劳动合同，应当按每年一个月工龄补偿的规定，补偿我两个月工资，禾祥幼儿园根本就未提工龄补偿的事，我 ...
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怀孕前每月平均拿4000元工资 怀孕后马上把我调去每月拿1800的门店 生完宝宝之后就近安排上班 上了一个月 突然又说要把我调去一个来回要两个钟的门店 能告吗...
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正常交保，工资再和我商量，不然就不和我续签合同。 2013.8.26我生的宝宝。2013.10回公司送生育险资料时，和总经理商定产假休到过完全春节，我 医院说轻微脑震荡现在开不了总论。后公司催我上班，我没办法只能于2014.3.6请了一个月的事假。 2014.3.31我与公司联系，总经理让我再休一个月 ...
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，帮我出出点子，不甚感激！ 我98天产假，即将结束前，考虑公司快放假，且宝宝未断奶，想在家过完春节回公司上班，电话请假10天是同意了，可回公司填 十天班，我主动打电话去才告之我旷工了。愣是白白上班没钱，扣了将近一个半月工资，无奈调解不成，申请了劳动仲裁，已受理 1、怎么辨认公司规章制度是否依法经过民主 ...
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