8月11日起在一家小型公司上班，上班的时候填了一份入职表，约定工作时间1年，试用期3个月，试用期工作6800元，转正后8800元。但直到去2015年1月20几号 说了，10月份的工资先不发给我），最后一个月的也没结给我，中间也没有给我买过社保。12月份的工资她以我业绩不佳，私自降我工资到每月3500元 ...
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我于2010年6月份应公司总经理的邀请到公司上班。 工资及相关福利待遇在合同中均有规定。工资及相关福利待遇在合同中均有规定当时与公司约定由于单位 我先去其他单位上班，公司有事要随叫随到。 我没有同意。我没有同意却被迫做移交手续一直到5月16日，移交结束，离开公司。 可是公司却扣发我2012年12月至 ...
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拿出去维修，{中间这段时间相机还在拍照中}直到4月底，相机结果才出来，他拖欠我月2个月工资，中间12月份预支一部分，1月份也预支了一部分给我，一起还欠我5000- ，找他要厂家电话，他告诉店里人不准跟我说，我问他要电话，他也一直说没时间，一直在拖时间，我等不下去了，我想请问，我这种情况怎么办？最近我问 ...
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帮帮我，我是江苏盐城人，城市户口，96年12月当兵的，99年12月退伍的，退伍后就等分配工作，2000年8月份我被分到市里一个区建设局下属单位，然而不幸 天他们才开始交，之前没有上班，所有的保险费用都自己补，当时我也没有跟他争，只认自己倒霉了，之后我就一直没有去单位，这事一拖一直到现在都2008年了， ...
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、信用卡什么的一共两千多块。 他这样拖着我根本不可能做到按时还款，这眼看马上就12月份了，我要是再不另外找事赚点钱，过年我连回家的车票都买不起。 于是跟 的东西都搬出来了，但是我可以对天发誓，他从一开始就没提到过这些东西！！！ 现在他跟我说：继续上班可以既往不咎，工资后天给我，也就是30号。要不然就打 ...
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了七个多月，11月20几号开始上班，在2015年12月2日填了一份公司的入职申请表，一直到今天2016年7月7日还没让我签署劳动合同，刚刚进公司的时候 也没有签署劳动合同，单位领导告诉我之前扣我的钱要在下个月也就是8月份才能给我，理由是6月份我因生病做手术请了两个星期的假，人事考虑我是否还能继续在公司 ...
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，还跟我说做到12月份就可以让我走，12月份到了，她却又说需要一个过渡期，当时我们谈好过渡期一到我就可以走了，现在2月份了，我从2月3号上班，上了两天就没去了，并且有发信息跟老板说，他却迟迟不回我信息，直到2月6号才回我信息，并且说我是属于自动离职不还我工资，这种情况我去 ...
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偶尔让我干这干那的 12月份 说自己没钱了 老婆不给 因为客户要来没钱招待 就跟我借了1万 说1周就给我 后来说过年 在这其中直到4月25之前 偶尔会叫我做这做那的 4月25号才开始算我正常上班 那我之前在家都白做了 后来上班报销一点点多了起来 现在已经一共2万了 说慢慢给我 每次一次给我 ...
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是这样的，我是在2016年12月28日在一家金融公司上班，一开始的时候做的是人事的职位，面试的时候谈的是实习三个月，实习期工资2000，转正后 2500，实习四个月的工资都发了，5月份我就是正式的员工了，也已经转正了，我现在是在职的状态，一直到现在，我们五月份的工资也没发，更别提六月、七月的了。我们 ...
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8号也开了一张病假单，因为当时身体不太好脑子不太清楚忘记交了，一直到10月12日收到公司发出的解聘书，以我连续旷工3天以上为由开除了我。事后我补寄 怀孕了，怀孕日期是10月10日，即他们开除我的前2日，但是怀孕我也是12月份才发现的，所以公司并不知道。这个是否可以博取一些同情？我是无固定期限合同，这种 ...
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