三）负责组织经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并负责向主管部门报告工作，上级规定时限及时组织编制财务预算和结算报告、月/季/年度财务报告。 财务预算，并跟踪其执行情况。正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为公司发展积累资金。 （七）协助董事会和总经理制定公司发展战略 ...
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27号给公司递交的辞工书离职日期是3月13号，3月初公司领导授意我的上级主管和人事主管先后跟我讨论，希望我可以推到3月底4月初再走，因为目前招人困难，我 岗。3月13号我请了上午半天假，12号晚上我已告知主管，主管没有反对，13号上午我的工作由其他部门有能力做的一位同事接手。13号下午我正常打卡上班， ...
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,在外地做项目,会出现一些项目报销问题,关于报销都是找我的直接上级报(算是主任级别),但是我的主管把我所有的报销凭证弄丢了(共计现金5000左右),他本人承诺我会 一直在拖着我,因我本人一直在外地工作也只能等.现在他本人也辞职了,我回公司找部门经理要求报销,但公司说我没有凭证,不给报让我找原来的主管, ...
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在公司上班已有3个月我没转正算是试用期员工，我提前一周7月23日跟上级主管说了要辞职，八月份就不上班了要离开公司，8月1日我就没去公司，上级主管同意已经在我的7月23日的辞职申请单上签字，而主管上面的部门总经理说没招到人不同意签字，部门总经理不签字我就办不了离职手续 ...
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事情是这样：我部门有一个员工因在上班前几个月因工作积极、主动性不够，但是又过了试用期，主管找其面谈，但是她不服，并找各种各样的理由跟主管吵， 点，但工资一个月会多200多块钱），结果她为此事多次在公共场所辱骂组长，为此次主管不少于三次给她解释，并把事件的原因也告诉她，但是她还是辱骂组长，甚至当着组长的 ...
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可是为了将事情出清楚，烦劳各位予以解答，我是感觉主管跟我穿小鞋是穿定了，向上级反映铁定无果，除非向上上级反映，但是本人想知道法律方面对此有什么好的 了刑法？就本人而言，我认为公司这些名单来历不明肯定是违法的，但是这个应该是哪个部门管吗？110吗还是法院还是保监会？我怎么行使公民权？如果确实是公司违法 ...
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本合同经甲、乙双方协商一致可以续签。 第十四条合同的变更 承包经营期内，如上级相关政策、规定发生变化或甲方因营运需要，甲、乙双方可经协商修改、变更本合同 ，企业重要的规章制度经职工（代表）大会通过后，甲、乙双方应共同执行 2，行业主管部门调整承包金时，甲方可对承包金作相应的调整， 3，本合同未尽事项， ...
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因为与上级主管产生矛盾，服务处经理以上级领导检查门店发现问题为由，逼迫我调岗，或者开除我。僵持几天后，告知无权开除我，又改为逼迫我调岗，如果 ，服务处经理及主管也未下达公司的正式调岗通知，也未安排工作，只是在手机系统里，把原有门店跟原来部门的一个同事调换了门店，按理说我到现在还是属于原部门。并未正式 ...
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代表人”于是我就通过市长信箱，请求上级部门对我们公司进行调查，审计。 发改委回信说“经查2001年7月，市经协总公司主管部门对该公司进行了审计， 其职能并入许昌市发展和改革委员会，没有撤销许昌市经济技术协作总公司的文件，在工商管理部门也没有见到注销我们公司的登记记录。为此，提出以下请求，1}请求发改委 ...
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代表人”于是我就通过市长信箱，请求上级部门对我们公司进行调查，审计。 发改委回信说“经查2001年7月，市经协总公司主管部门对该公司进行了审计， 其职能并入许昌市发展和改革委员会，没有撤销许昌市经济技术协作总公司的文件，在工商管理部门也没有见到注销我们公司的登记记录。为此，提出以下请求，1}请求发改委 ...
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