已达17人，金额高达十万余元人民币。员工与其协商多次均无果，老板不仅不结算工资，而且辱骂员工。 我的工作情况： 2015.7.17～2015.9.19在公司上班 ，尾骨第四节疑似骨折（在进一步检查）。 我想咨询一下，目前想通过法律程序维权，可是当初并没有想到会是这个结果，而且老板耍无赖，这里没有留下太 ...
//www.110.com/ask/question-5079918.html-了解详情
下来，找了办事处也解决不了问题。办事处让村支书发，他就找理由打压我们，不是少给就是说不给。这个地我们种了20多年了，土地证都有。现在这事一直僵持着，如果通过法律程序我们该怎么上诉？胜诉几率有多大？...
//www.110.com/ask/question-4672033.html-了解详情
监察大队。结果这个公司没在工商局注册，劳动部门也没法受理。建议我们走法律程序，不知道我们2个人的工资可否通过起诉要回来？ 一共加一起5000左右吧我们是做销售工作的， 反应在考虑进货。（超级耍人的节奏）与客户谈的牌匾，1个月公司也迟迟不给做，客户说我们业务员没有信誉。实在没办法才与公司辞职的，可多次去 ...
//www.110.com/ask/question-3808751.html-了解详情
进行计算，本公司工资包括两部分（基本工资+伙食补助），本人在职期间能否通过劳动仲裁把这9年不合理的加班费追讨回来，因为公司加班费计算合理违法了，我还能得到N 补给我的差额，无固定期限劳动合同也保留着了，这样的证据够吗？）是因为公司计算加班费基数不合理违法在先，仲裁结果不满意的话向法院提起诉讼走法律程序...
//www.110.com/ask/question-3605244.html-了解详情
还要说耽误他20天的时间要扣除3000元的误工费，在装修的过程中支付了9000元买材料，现在叫他结账，他现在说剩余的钱要全部扣完，一分都不给。我想通过法律程序要回剩余的钱，不知能不能追回。望你们能帮我...
//www.110.com/ask/question-3287519.html-了解详情
工资还有一部分还是处于拖欠状态，霍洪利称因为活干的不好，所以剩余的将近3万元工资不给了，当时因为是亲属，并没有给出任何的书面证明（例如：欠条或者是合同等类 当时一起去的农民工。去了几次敖汉旗监察劳动大队，称需要书面证明，没有书面证明不给解决。想问下这种情况下是否可以通过法律程序解决，应该如何解决，谢谢...
//www.110.com/ask/question-3282575.html-了解详情
现在还持有公司的员工一卡通和胸牌。 4.请问各位律师：我在法律上有什么责任？公司的要求合法吗？劳动局意见：因为我是通过区长信箱直接下的劳动局，他们去调查了，调查文书上都是 到书面的离职手续，公司的一卡通，胸牌等还在我手里，采购凭证资料等也在。且项目部层面的领导都是签完字了的，从程序上说我也履行了手续。...
//www.110.com/ask/question-3010235.html-了解详情
的事情和我的主管发生了一点小冲突，第二天，他将我的转正推翻，说我试用期不合格，要求延长一个月，否则自动辞职，我迫于无奈，只好和公司签订延长一个月的试用期协议，现在一个月还没到，我就已被我的部门主管通知我不合格，要求离职，欲哭无泪，希望能通过法律程序维护我的合法权益，这种情况，我能否要求公司对我赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2686925.html-了解详情
并且申请人无数次电话及亲自上门讨要并使对方支付了27000元，申请人也提义过走法律程序但被申请人不採纳。本单位业务对账和资金管理有财务经理专门负责，申请人又已尽职尽责 可证明，在公司财务处），从这个也可证明申请人的清白。好了，别说那么多，要说两天都说不完。通过这个内容可以加什么条款向被申请人进行补尝？...
//www.110.com/ask/question-2222017.html-了解详情
我们厂子本来说的是压一个月工资，下个月发，但是这都第三个月都快过了还不发，老板也不给个说法。。。请问我能不能通过法律程序讨要呢？ 我们都没签劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1297140.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务