我现在所在的公司自行规定年休假制度，完全没有按照《企业职工带薪年休假实施办法》执行，提出个人诉求未果，应该是法院起诉维权？公司工作地址在朝阳区，注册在海淀区。...
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您好；我在这公司工作了15年已买了广州市社保12年。（一直在广州）公司现发展需要扩大，公司由广州市搬迁至南海，主要是搬迁后公司要更改企业名称。在当地重新注册新公司。搬迁后个人社保医保房屋公积金等也的变动。所以本人不原跟迁。请问怎样与公司理赔...
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称该月利润低，故不发工资（直到现在也没有发）。公司只有十几个人，是私营企业，全体员工都没有签劳动合同，没有签订任何协议，也没有购买社保，每天上班大都在12小时以上，公司只要求上班打卡，下班不准打卡。另外，公司注册地址是在另一个地方，我们上班这里也在正常营业，却没有办理营业执照。如果公司坚持拒 ...
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3、本人同意生产实习、就业指导等课程将以顶岗实习的方式置换，由指导老师和企业共同给予相应的成绩。并执行学校在校内的教学管理、考核管理和学籍管理规定， 、指导老师。 9、承诺2013年6月10日前交清2012-2013年度学费，视为注册。 10、本人提出顶岗实习申请属自愿行为，并已告知家长全部实情，且已 ...
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月26日变更了公司法人及公司注册地址。变更的法人是90后的山西女孩，我认为是原公司经理不愿意赔偿，逃避法律责任，故意捏造一个人来代替原公司的法人。目前 能对实际负责人进行挽留。请问，这种情况我该怎么办？现在中国法律存在很多漏洞，很多企业就钻这些空子逃避法律责任。是否应该能拘留公司负责人？期待您的回复。...
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在一家单位上（已签合作协议，私人雇工与公司无关）。我在2005年2月份请了个人做后勤杂务，至今未签劳动合同，因没有成立主体单位，也没有交保险。她今年8月底 签劳动合同，双倍工资赔偿。咨询律师：1、她起诉挂靠单位，是否合法？2、她要求的赔偿是否合法？3、私人（没有注册企业）用工是否遵循劳动法规？谢谢指导...
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事情概述：我受雇于一家注册地点在成都的企业，在天津工作，后因业务发展原因，我们分部被裁撤掉。受雇期间，因我个人档案原因未能提取出来，公司以此为由未缴纳社保，但公司合同和公司规章制度并未规定此种情况下不予缴纳。按照《劳动法》规定，应支付一个月工资 ...
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我是国有企业员工，准备调往另外一国企，本次调动有多人因此原单位发文，所有未经批准离职的扣除当年的各种福利，同时由职工个人承担本年度单位所缴纳的养老保险金额，在单位注册的人员证件一律不转出，注册证都是本人考取，单位未承担任何相关费用。 请问单位此种行为合法吗？...
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中山市小榄镇。今年，工厂效益不好，很多时候都没有什么订单，工厂的人本来就只有8，9个人，全部都没有签订劳动合同。应该说是属于小作坊形式的。单多的时候，老板也很少 也都是。但不是同一个省)，工厂的企业法人是老板的哥哥，因为之前，老板也开过厂，可后面倒闭了，他自己的名字在工商局注册不了，就拿了他哥哥的。 ...
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我在一家外资企业工作一年半多,现在由于公司业务不好,所以公司现在就没有几个人上班,也没有正式的通知,可是我的岗位上目前有工作,但是也没有叫我去上班,我先个请问下这合法吗? 问题 ...
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