我去年并没有跟他们续签合同，他们没有发现，我是正式在编人员。之后就怀孕生孩子，现在还在哺乳期，我想调动离家近的工作，领导不同意。他们以我没有在下学期人事安排前30天交申请为理由。我就是不去上班她们可以怎样处理。谢谢...
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我去年并没有跟他们续签合同，他们没有发现，我是正式在编人员。之后就怀孕生孩子，现在还在哺乳期，我想调动离家近的工作，领导不同意。他们以我没有在下学期人事安排前30天交申请为理由。我就是不去上班她们可以怎样处理。谢谢...
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，也没有保险，每月只按照县最低工资标准发放生活费，现经多方努力，企业定性为事业单位，定于年后办理劳动合同及待遇问题，但是现在通知员工以前的4年半保险自理， 13年2月份开始签订劳动合同，缴纳保险，还让签订承诺书，不签不给办，承诺书主要内容就是要同意县政府安排的工资及相关标准，工资定下来以后，拿到手里也 ...
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元）。09-10学年开始后，学校突然决定我交接所有工作，去附小（校内私立）教学，因为事出突然，我没有答应。学校没有给我安排课程。工资500，后改为380。 我不知道该怎样维护我的合法权益，热切盼望您的帮助，谢谢您！虽然签有合同，但人事局说无效，说事业单位有统一用人合同，我们那个是学校 ...
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回所上班”，真是可笑之知，事实上是我多次要求安排作具体工作，领导不但不安排我工作，连工作地点都不给我提供，至2001年4月1日止。领导林 、岗位津贴和职务津贴；证实了被上诉人没安排上诉人具体的工作地点和职务从业的实情，那么，被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》对 ...
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工作时间不得超过60小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 （二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排 一定工作为期限的劳动合同。 编辑本段 六、法律特征 (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、 ...
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有以下3个： 一、竞岗及终止劳动关系问题：前几天，单位进行明年岗位竞聘，由于单位在编职工有人安排不了，岗位少了，就把我这个编外人员挤出了管理岗位（我 ，怎样终止劳动关系，才能把自己的损失降到最低，甚至不受损失（我是一编外人员，就是聘用人员，在一行政事业单位工作已近10年，一直是在管理岗位工作）？ 二、 ...
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关于认真做好全省乡镇机构改革中，有关财政及社会保障政策落实工作的通知规定，一：乡镇行政、事业单位分流人员按照人事、劳动管理权限，经县级组织劳动、 街上卖肉的都给办理病退.为什么党中央\省委\省政府的优惠政策不能落实我们身上! （99年学校毕业经人事安排乡政府上班，05年底给2700元强行解除劳动关系。 ...
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安排好工作的可以领一笔钱算是自谋职业，于是我找到民政局咨询我是否符合，结果民政局说我的档案已提走已经安排到了交通局工作不符合，我又找到交通局人事科询问，交通局找到我的档案说当时只开了一封事业单位的信没有带编制，所以到现在也没有安排。 我想咨询律师一下， ...
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安置在县文化局，1996年被文化局安排到下属事业单位红城电影院，从1994年被安置在县文化局至现一直未能上班。本人分配工作通知书、全民职工介绍信、编制卡 工作养家糊口，但事与愿违安置至今一直未安排上岗（变相安置不安排实质岗位）。 本人社保一直没缴纳单位承担部分，多次交涉未果，红城电影院相关领导只是口头 ...
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