厦门户口，在公司上班，公司说生育休产假期间，前三个月工资由社保发，后三个月公司发，那后三个月是按什么标准发，是原来工资发吗？前三个月按社保发，那社保发的比原来工资低，那差额怎么算...
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27000，让我节后不要再来上班了；我没有同意，以哺乳期间无法找其他工作为由，要求赔偿我全额工资*剩余的月数，就是12500*5=62500，整数6万，同时 ，还麻烦您给予答复，万分感谢！在合同到期顺延到我哺乳期结束后。这个赔偿金怎么计算？如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗？怎么样能获得最大利益？ ...
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14号生了BB，2月份有半个月是没有发我工资，我说提起仲裁，后来发了3月，4月的， 但是产假期间，3-4月我也帮公司工作，赚了1 美国客人），保留了以往的工作邮件， 还有和经理的对话， 综上所述，请问我的情况改怎么处理？ 需要提供什么资料？在哪里提起劳动仲裁？ 万分感谢！ 余小姐另外，公司是2013年 ...
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您好，我的社保不是在现在工作的单位交的，由于某些原因不愿意转到我现在工作的单位，工作一年多，现工作单位也没有给我社保补贴，前几天去请产假被告知我产假这段时间没得工资发，必须去交社保的地方申请生育津贴，但是我跟那公司不存在劳动关系，只是朋友代买的。请问我公司这样做合法吗？我要怎么维权？...
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11月1日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据， ...
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，正常发公司还是按照你的4000底薪来发。公司现在效益不好，老板要辞退我，请问能否被辞退，拖欠我的工资以及赔偿金怎么计算？请问我的这种情况，公司现在能否辞退 今年已经给我上了生育险以及其他该上的保险，如果辞退我，请问我的产假及时产假期间的津贴公司应当什么时候发放？我是2012年7月15号的预产期。如果 ...
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我在北京，产假期间，公司只发了基本工资一千多块，请问是对的吗？现在生育津贴还没下来，我也不知道公司是怎么算的，不是产假期间应该是全薪的吗？另外，我们公司不是按照实际工资基数给我们缴纳的社保，是按照北京市最低工资基数缴纳的，请问这对我的生育津贴会有影响吗？...
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6个月了，公司行政跟我说我休产假的时候公司是不支付工资，只是给我保留岗位，我然后向上层申请在休产假期间至少发放最基本工资，但是公司的答复是在休产假5个月的时间只给我4000的补助，我现在该怎么办，是要继续争取还是就这样勉强接受，如果要争取我又该怎么做，需要准备些什么？...
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什么区别吗？ 2.公司改过名字，发到QQ邮箱的工资条不是同一人，对本案有无影响？ 3.可否辞职并要求公司把现在到产假期间的工资一起下发？ 4.可否要求赔偿？ 记录作为证据，还需要什么证据？ 7.向劳动局递交材料后一般多长时间可以处理好？电子档证据（如QQ邮箱的工资条）怎么提交？ 8.胜诉的可能性多大？...
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领导说没有相关文件支撑，那就不扣了，请示老大后也说这钱既然发了，就不扣了。中午一到办公室，老太婆又请示领导，最终还是给我扣了，我不服。同时休产假的其他办公室的其他人都没扣，就我所在办公室扣了，那必须给我一个解释或者文件看看，同一个单位为什么政策要区别化对待？...
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