说工作严重不符合标准，给公司可能造成了重大损失。这些个人认为都是严重夸大了。实际我并未给公司造成什么经济损失，而实际我的工作还是得到公司认可的，很多建议都被 融资都带来了非常重大的负面影响。因此，在信息不对称的情况下，双方签订的劳动合同无效。我司已于2017年11月8日与您办理退工手续。 你在工作期间 ...
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到另一家地址和此单位一致的，但名字不同。。。。 另外，此公司工资支付方式是：半年一发，公司国外账户将工资折算成美元打到员工国内银行卡上，员工要提取， 不会产生什么问题？ 总是不放心，好像汇率这块，每个银行不同，银行好像还要赚一部分点差，工资有损失。。。。 请律师帮助看一下，此劳动合同是否无效呢？ 万一 ...
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转回总公司，佛山南海操作），因老板在解聘时没有提出任何的赔偿，后又因谈判无效，所以我们申请了劳动仲裁。 我们的证据有如下： 1，公司名片； 2，其中一个 日，我签订了一份入职申请表，当时法律意思淡薄没想到什么后果所以填了。 2，公司一份空白合同时间是2012年4月25日到2013年5月31日 3，公司 ...
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在员工方处签了个名字和日期，到2013年公司让我重新签合同，具体说法是2012年初签订的那份合同无效，现在重新签，保险也一直没有为我办理，我与公司争论说 月薪3800元。还有我与公司争取我的合法权利，应该怎么谈，从什么途径维护我的利益。另公司与大部分员工都没签订劳动合同。请问如果申请经济补偿多少合理。...
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有5年了)，还有那个肆字明显超出A4纸打印边，这就明显日期和期限不符了，我是申请未续签合同的双倍工资赔偿，仲裁会以那个为裁决。我又能如何取证，这会是公司方玩 是到人事办公室签定劳动合同的，和一起签合同的都离职了.只一个没看过合同我当时跟他说过签了四年的人作证行不行，能否认定合同无效或有什么方法来认定....
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隐匿加班证据应担责”。殊不知，劳动者如果不能直接提供加班证据，又该拿什么证据去证明用人单位掌握证据呢？这个间接举证责任事实上丝毫不比直接举证责任 为劳动者追索加班费提供更多胜诉可能，其实只是问题的一个方面，甚至也是比较无效的一个方面——至少上述司法解释对于劳动者追索加班费的“保护”在坚硬现实面前基本将 ...
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终止劳动关系，按法律法规，我可以要求多少经济补偿？ 3.经济补偿年限具体该从什么时间开始算起？ 4.之前社保按基数1800缴纳是否合理？ 5.前2次签订的 以其他方式证明？ 7.如果公司不肯把合同交给我，那这两份合同是否属于无效合同？ 8.如果公司拒绝签订无固定期限合同的话，我该怎么办？ 9.第三十九 ...
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社保的，最近公司打个表出来，问我们同不同意买深圳全险，同意就签“是”。不同意签“否”，请问什么是深圳全险？有人说就是社保，我想问下明明我们广州打工，问什么要买深圳的呢？我现在买的社保每个月扣我180元左右，应该买齐全了吧? 4.到时候和公司协商无效，我能不能以公司不帮我买住房公积金来解除合同？...
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是从2015年6月22号开始到2016年6月23号结束。可是我去劳动局的时候那人说我的公司合同是无效的，没有法人签字。我现在也怕老板更改我的劳动合同，在我合同后面 没满一年社保公司出的部分由我本人承担。她之前做过这种事。我本来觉得拿回工资就算了。现在怀疑她会作假很气愤。我这种情况可以申请什么赔偿吗？...
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，公司名为北京四海英才管理咨询有限公司。当时面试带车司机职位，并明确表示他们公司不是中介公司，招聘的人就是为他们子公司服务。随后让交4800的押金，就可以签合同了 不得擅自更改，否则无效。而且合同还是中介公司介绍工作的那种一年合同。说好周二正式上班，结果以理由一推再推不让入职。我应该用什么方法要回我的 ...
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