我和公司签订三方协议，如违约的话交一个月的工资作为违约金，一个月的工资是8000，交这么多违约金是不是太多了，我既没有去公司培训，也没有去实习。如果直接去另一家公司上班，不理会这家公司，会有什么后果？...
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包括6个月试用期，及转正之后的6个月，但是现在公司让我试用期结束后就离职，公司是不是该给我违约金呢？还有就是我现在才知道签一年的劳动合同试用期最长两个月，那是不是要给我把之前四个月的工资差额不上呢？违约金和经济补偿又有什么不同呢？虽然公司已经提前一个月告知我离职，但是我已经 ...
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期限离职的，有要扣违约金吗？前提有提前30天以书面形式通知老板离职，而且那协议是有很多漏洞的，根本不符合国家机关制定的劳动合同，这样的合同算不算有效。签定合同还是上班近两个月 给我的，我5月7号签，老板7月3号签。到离职那天才拿协议给我说要扣违约金。我想问我以什么理由可以不赔违约金？求专业律师帮忙求解...
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我是2012年的应届毕业生，去年我在某港口实习，到现在快有一年了，最近公司组织网上签约，并且签约补充中有说违约金的事情，但是我再实习期间公司并没有花钱给我们培训什么，我现在想辞职但是公司要求支付违约金3000，我还没有签正式的纸面合同，我想问问律师们就我这个情况我用支付违约金么？谢谢...
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我是应届本科毕业生，4月与该单位签订了三方就业协议，现在学校开具了报到证和党组织关系转移证（但是我还未去办理），档案已寄往该单位指定的人才 三方协议违约要交违约金的。原单位正在办入职，为了不交违约金，我可以签了正式合同以后再辞职吗？那样有什么影响？ 新单位的情况比较特殊，要至少6个月以后才能根据考评 ...
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你好，我是应届毕业生。与一家软件公司在毕业生就业信息网上签订了就业协议。应约上写着如果辞退需交2000元违约金，同时也给公司签了纸质的就业协议，上面也写着如果辞退需要交2000元违约金。其他的什么都没签，我上班2天了，感觉不适应，想提出辞职。我需要交违约金吗？如果公司要 ...
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最近我向老板索要补偿款时，老板说我在职期间公司出了费用给我去培训，当时是3个人去的，吃、住连同培训费共花了3000元。由于我在培训完后又 超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”最后一句是什么意思？ 还有一个就是，培训证原先是在我手上的 ...
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本人2009年工作，单位给解决了北京户口，当时与门头沟区签了一份人才引进的协议，协议的服务期是5年，如果提前违约，需交纳最多1万元的违约金，每服务 我的户口存不存在被取消的可能？ 2.如果这个违约金不交，门头沟区对我的户口或档案之类的有什么处置权？ 3.如果交了违约金，而下家单位又不能接受集体户口，我 ...
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月份毕业来到潍坊工作，当时公司要求我们签了一个5年的劳动合同，注明一年后定岗是从事管理岗位。该公司规定入公司前3个月为试用期，之后9个月为见习期 公司服务5年，并享受研究生待遇，违约金3.5万。目前公司为我们交了5000元的学费。 请问我现在辞职按照法律规定需要赔偿公司什么费用？如果下个月辞职需要赔偿 ...
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窝囊~~~我看到劳动合同法第22条赔偿违约金不能超过培训费本身~~~~~这种承诺书到底有没有效，受法律保护么？ 另外，我爱人递交辞职书的日期是2011年3月1日，当天 里做饭的阿姨因为烧菜时多放点油就遭到多次责骂而辞职，这叫什么事啊！ 遇到这种情况我们该怎么办，如何保护自己，我只是一个普通打工者，我 ...
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