人士，非常需要你们的帮助，万分感谢你们了，我是中国电信的10000号客服人员，属于劳动派遣类型的，入职时签订了半年的劳动合同，合同含有社保公积金等，但是很不幸 社保医疗卡等，公积金的卡也看不到，他们要辞退我要我归还1000元连我之前花钱买的社保医疗卡，公积金都不给我，这是违法吗，我做了半年，那里都有几 ...
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人士，非常需要你们的帮助，万分感谢你们了，我是中国电信的10000号客服人员，属于劳动派遣类型的，入职时签订了半年的劳动合同，合同含有社保公积金等，但是很不幸 社保医疗卡等，公积金的卡也看不到，他们要辞退我要我归还1000元连我之前花钱买的社保医疗卡，公积金都不给我，这是违法吗，我做了半年，那里都有几 ...
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我一个亲戚，他老婆学校要招一个门卫，他的要求都符合，他们学校领导就让我这个亲戚提供相关证件去申请，现在用他的资料把名额申请下来了，但是学校校长私自把这个名额给他的亲戚了，请问我这个亲戚该怎么办？他们学校校长的行为违法吗？属于什么行为呢？...
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公司规定，（劳动法规定是严重违反公司规定的用人单位可以辞退员工 我天天迟到属于严重违反公司规定吗 每次都是只迟到了几分钟而已）如果公司辞退我了 ， 我能得到 我们是外地人公司就没有为我们缴纳社保。如果我们去申请仲裁 ，公司会不会说他们漏缴了， 或者做别的伪证来推脱责任呢？ 我最终的目的就是要公司支付我 ...
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走了。我和我舅舅自己改了密码，他们取不走。也没有问我们密码去取钱，我就想问问，这笔钱我们能用吗，如果用了，违法吗？如果这些钱是工程款的话，应该直接通过公司的账户啊。我怀疑公司是不是在偷税漏税，我们这个工地属于政府工程，承包商是一家民营建筑企业。...
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公司解除合同的理由时业务萎缩，用人减少，并无其他理由，但是这并不符合劳动法规定的经济性裁员的条件，应该属于违法解除劳动合同，按照劳动法有关给定应该补偿2N+1的工资，但是公司只答应补偿N+1，否则把我退回四达待岗，他们可以把我退回四达待岗吗？ 我应该怎么办？谢谢！！！...
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信用卡欠费九千，原因是因上一家公司三个月工资拖欠未发，所以基本生活都成问题，银行催收人员打电话威胁并威胁我父母属不属于违法，而且我近期虽然没还，但是也还了1000员，他们这种做法对吗？...
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远的地方工作我也是为了挣钱不可能打的过去，带但老板娘说让我必须带出去（他们一家几口人一起先飞走，有男的自己都不带，我一个女孩子根本带不 有约定“本合同一经签订即发生法律效力，乙方不得单方面变更或终止合同，乙方提前解聘合同或违法解除合同的，应当偿付给甲方相当于2个月工资收入的赔偿金，在离职前支付给甲方” ...
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，没有给出任何书面理由及通知，给出的辞退理由就是竞争上岗，我父亲落岗。可是他们竞争上岗的时间没有通知我父亲，且当时我父亲还在医院治疗。我父亲是14年12月 ，可我父亲之前一直没有同意，希望回厂上班的。且9号当天厂方书记还对我父母进行辱骂。我想问一下，厂方这属于违法解除劳动关系吗？我们可以要求经济补偿吗...
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忙完后走了，又去了国企应聘上了，工作了10几天私企老板阻止说国企公司拉他们人，公司让我开离职证明，要么回原来单位，原来单位已经离职不可能回去了，我问 ，只熟悉一个证明不好开，我该怎么维权，干一天给一天钱没有休假。私人老板属于违法了吗？我该怎么维护自己，精神整天恍惚的，每天都在考虑这些事情，求个意见， ...
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