，这个月12号碰面签个字他。承认在2015.1-2015.3月之间把工资结清。 我就想知道这个有关工资的还款协议是否具有法律效力，有什么要注意的？ 另外，本来这个月15号就要去劳动仲裁开庭了，如果前老板答应了又反悔到时候我们还不能岂不是什么保障都没有 ...
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签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持，但考虑以后的工作，我不希望仲裁，为了能够 2条我能够接受，但第3条补签解除劳动关系的离司协议我能签吗？补签的这个解除劳动关系协议法律效力和我签字的后果怎样？有什么其他办法自我保护？ 盼复 ...
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签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持，但考虑以后的工作，我不希望仲裁，为了能够 2条我能够接受，但第3条补签解除劳动关系的离司协议我能签吗？补签的这个解除劳动关系协议法律效力和我签字的后果怎样？有什么其他办法自我保护？ 盼复 ...
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签一份08年6月我休病假后解除劳动关系的离司协议书，然后重新签订劳动合同。 我知道如果仲裁我的权利肯定可以得到支持，但考虑以后的工作，我不希望仲裁，为了能够 2条我能够接受，但第3条补签解除劳动关系的离司协议我能签吗？补签的这个解除劳动关系协议法律效力和我签字的后果怎样？有什么其他办法自我保护？ 盼复 ...
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上只写有甲方(原工作单位)乙方（劳务派遣公司）的签字，没有我的签字，这份协议是否有法律效力？我原再甲方工作，但后来甲方叫我和乙方签订劳动合同，当时也没多想就签了，后来没到一个月，甲方就把我解雇，我已向劳动仲裁申请仲裁。现在他们否认我是曾是甲方的员工，于是作假了一份劳务派遣协议书，上面只有甲方 ...
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）。而且提供的合同与其他签约员工的合同有明显区别。 我向法院提交了仲裁庭审笔录和仲裁裁决书。庭审笔录有经仲裁庭进行身份核对后法定代表人与公司行政经理的签字确认 合同。并表示公司是进行的外包，所以没有协议。 最后法院以公司进行了合理说明和我并未提供充分证据来否认劳动合同的效力，以谁主张谁举证，判我败诉。 ...
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月 07 日签订劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 第一条 甲方因 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 劳动行政部门提起仲裁申请。 第九条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 第十条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。...
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，2008年离开这家单位。当时候因双重劳动关系是否是劳动关系法律不明确，在仲裁中只好调解结案，原本经济补偿加班工资费合计6万多元，结果只拿了100 在审判监督程序“第一百八十二条当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实 ...
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四．申请再审事由： 《民事诉讼法》第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 1.生效判决违反 在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的 ...
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。 六、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 双方解除合作关系后，由于派单系统中的帐号未 冲突事件，我单位多次报110中心请求警察出面解决。出勤民警多次警告马X明通过劳动仲裁、法院维护自己合法权利。但马X明从未想通过法律途径解决此事，还是多次来我 ...
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