23号提出书面辞职，7月25号办理辞职手续，单位人事科要求赔偿工资及学习费用的三倍的违约金，本人不同意支付，单位不给离职证明，办理手续变更之类的，请问我一定要 不要，说必须支付三倍，请问我该怎么办，我的协议掉了，人事说可以复印一份给我，还是当初协议我是签名了的，就得按照公司规定、按协议执行，要是有疑问 ...
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说老板同意了，让我写了份辞职报告，我辞职那天是29号 ，她说总公司那边都是统一3号发工资，说让我留下银行卡号，，3号给我把工资打过来，于是我就同意 卡，只有A4纸打印来的考勤表，上面只有公司的名称，但没有公章，还有一份快递底单，上面有我签收的名字，，我不知道该怎么办？所以想咨询下你们！我的证据不够充分 ...
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1、我是2014年3月12日入职的，在4月份公司辞职了一些人，我当时也去辞职，但公司没批，因为已经没人了。在5月又招了一批新人。前几天 QQ邮箱登录的，我改成公司邮箱登录，密码给的也是与其他帐号密码统一的，至于损失更是胡扯，哪有什么公司损失。 我该怎么办呢？公司在报纸上发表我的开除通知，我能告他诽谤吗 ...
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了。其实是公司想变相的叫我自己提出辞职。（这算不算，不服从公司安排？） 还有就是领导说调动我岗位的原因就是好几个月以前有人打电话给公司法人说我和销售人员同流合污吃公司的 找我谈话了，还是要求我调岗。我今天还是回答不调。今天我听见领导打电话说下月开始让我做很少的工作降低我工资。我现在该怎么办？急、急、急...
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我们讲清楚。2012年后2月份，我找他谈，如果公司这样的情况我选择辞职另找工作。他也答应了。没几天他给我电话说公司接了新工程，让我给他画，当时 了解有多大的把握。如果经理就是死活不给，我们怎么办。后来听说之前在这儿干的老员工，也是因为不给工资还是什么情况，把公司的图纸卖给设计方了。都已经把员工逼到这个 ...
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都签订书面劳动合同，公司由于效益不好，现在已经有四个月没发工资。前段时间公司转让给新的法人和股东，但新公司还是没有发工资，交社保，甚至不经过我同意将我直接转到另一个部门工作，我感觉新公司是想利用这种方法，逼我自己提出辞职。请问我现在可以拒绝转岗吗？如果我主动 ...
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事情。我想拿回我的签字费。但没有什么这方面的证剧。怎么办？还有，我进公司开始。工资就非常低，底薪在扣除保险公积金的基础上，是达不到上海最低标准的工资的，没有 费没有给我。虽然后来我去找了几次老板，把我的工资和补贴给要回来了。。但签字费还是没有给我。我可以拿回我的签字费，以及再争取一些因拖欠工资所得的 ...
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个月的试用合同。工作一个月后，发现公司试用期不给上保险，即使转正后保险基数也很低，而且没有公积金。现在想从该单位辞 职，请问在提出辞职3天后能否直接从单位离开，单位以工作未交接完为理由拖延怎么办? 3.我即将入职的第三家单位，要求有原单位的离职证明，我现在的保险情况是：第一家 ...
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做两个月到9月底正式离职。有签合同，但不知道那个合同是不是合法的。公司的规章制度不合法，不但没有社会合险，每个月只有一天休息。由于还是一直招不到人来接替我，如果到我离职的时候老板还是以别的理由不让我走，或是不给我工资或拖欠工资，我怎么办？...
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又给断交4个月了我去找人事、财务强调断交会造成我生育险保销不了，当时口头答应了还是没给交，现在公司知道我怀孕后，以新项目没有培训这一岗位、变岗降薪等各种 上级领导表明态度只要公司给到合理的经济补偿我可以辞职，但公司找了法律顾问过来后，就对我冷处理，并由人事持续用各种方式叼难我，逼我离职，我该怎么办？...
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