公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗...
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离职时被告知因签订保密协议需提前三个月申请，否则赔偿一万块违约金，合法吗？...
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我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万，但是我工作拿到的工资总共也只有15万左右，请问该怎么办？...
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本人入职公司一年时间，有签订劳动合同5年，本人在公司所担当的职位非技术性岗位，当时在入职所签订的劳动合同中，对于劳动合同中的服务期与竞业限制没有做约定，现公司要求与我签《员工商业秘密保密协议》，因协议太笼统，我拒签。公司以员工拒签协议为由辞退我，终止劳动合同，请问公司是否应该向我赔偿工资？...
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离职时公司强迫签订保密协议和竞业协议，说赔偿在日常工资里， 我们没有工资条。 现在威胁，不签的话，卡你社保，公积金，和最后一个月工资。 上海浦东的某家恶心公司， 请问该怎么办。...
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公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？ 还是只能要求赔偿金或是经济补偿？ 应该要求哪个？...
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公司现在正研究一项新产品，公司让签保密协议，协议规定5年不让辞职，否则赔偿5万元，泄露相关信息，请问此协议有效吗？...
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我在公司担任市场总监一职，未满一年现在想自己创业，注册同行业公司，之前上岗3个月时公司要求签订保密协议，限制离职后3年之内不能从事本行业工作，否则赔偿公司10万元，这个合法吗？...
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终止：如死亡等） 7 离职手续 8 协议解除（擅自离职或给甲方造成损失，赔偿3月工资） 9 其他 （就我来看，一是没有工作时间，二是没有福利和社保） 保密协议 1 几乎所有成果归甲方所有 2 离职前要交所有东西，要搜查，否则罚钱 3 竞业禁止，一年，而无 ...
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四月底单位办离职时，老板要求签保密协议，签了后会在五月十五号前发四月份工资2万元，如果违约赔偿公司500万元。原件公司不给我。这协议有效吗...
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