没有合同，老板因质量问题克扣工资太多怎么办...
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没有签合同老板找理由克扣工资，请问没有签合同，我受劳动发保护吗？怎么才可以解决这问题~...
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我因工资问题于2009.7.22起诉单位开庭，因我证据充分，所以我单位给法院施压到现在不给判决，民事诉讼法规定法院判案时间有限，可过了规定期限了，还不 实力的大单位，法院要我同意协商解决，可要我同意不拿补发工资，民事诉讼法规定协商解决问题不能违法，单位克扣我工资咋么能不给我补发呢？我该咋么办？咋样才能 ...
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我想咨询的是普通劳务工资问题：我在一家工厂上班，因家庭因素2月26日跟该车间主任提出辞职，等待新人及交接工作至3月15日正式签离职手续结束劳务关系，按理说我这应该算是正常离职吧，但是3月13日发放工资时却只得了最低基本工资。他们这样做算克扣员工工资吗，我可以维权吗？我的工资应该和新接手我 ...
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，另外这个工作面向大学生和社会人士，大学生占很大比例，虽说没有所谓的劳动合同，但是工资还是算劳务报酬，超800还要扣税的。以上，我已在劳动局投诉过，但居然 公司当地申请吗。由于这份工作是在家办公的，可以在温州这边申请吗？ 若是诉讼的话，是如何收费呢？会成功吗？ 不好意思 不太懂法律方面的问题 麻烦解答...
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好.因为我怕公司故意调低同级别工资,用补助来补偿同事,然后给我支付同级别低工资.问题补充： 我觉得,5月份同级同事的工资数目很有参考证据价值..但是没有办法获知和证明呢? 一旦无法获知,那具体判付的工资金额怎么决定? 给我 ...
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损失”为理由，扣留我3000元，并要求我把2万元损失补上，这样的问题应该怎么解决？我找过公司办公室，办公室主任说，我帮领导借的钱属于我跟领导之间的个人问题，让我直接找领导要，由于一个月之内没还上财务扣我工资抵借款是公司规定。...
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我母亲退休了，在外打工，没有签订劳动合同，工作期间因为一些不合就不想干了，坚持干满一个月后以身体原因提出辞职，可用人单位以没有提前半个月提出申请为由克扣了一千元钱。请问律师该怎么办？...
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3号辞职.工资为月薪3000元。一直到4月30号才给了工资。现在的问题有：（1）3月份只按我20天算工资，理由是因为没有全勤（我是7号上班的），所以星期天不算 由是（3000/30）。 （2）有一天我下午3点半钟请了假离开，就一整天没算工资。（3）4月份我是做到4月3号才辞职的，但那3天的工资到现在还 ...
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