是我大伯的一位好友，我父亲去了以后这个负责人就告诉我父亲会给上五险一金，可是没有多久这个公司就卖给个人了，我们只是普通的农民出身，也不懂法，一直也没有找上面的 所以我想咨询一下，请问我父亲今年58岁，估计也干不了几年了，如果在过两年，他们主动开除我父亲的话，我们能得到一些未给员工参加社保方面的赔偿么？...
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公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚 后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?...
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是一个被赶鸭子上架的法人代表，公司现在亏损没有钱了，注册资金也拿出来用完了。现在拖欠员工工资以及部分社保。我拿不出钱来给员工，部分职员准备申请劳动仲裁， 情况下，我都要负哪些责任？公司没有钱可以支付了，已经负债累累，就算把公司的家当卖了也不够还给员工的。公司没有法律意义上的合伙人。拿什么去支付员工？ ...
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仓库不忙了，让我去当保安，说现在保安不好招。我提出我当不了保安，和公司解除合同，公司不同意，让我自动离职。在2009年9月到2013年9月公司没有给我交社保。劳动 不给我们，都收回去。工资打到卡上，发工资的卡用个人的卡发。我手里有胸卡和员工手册。我该怎样来维权？我要求公司按年限补偿给我，把我社保补上。...
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本人2014年2月进入一家厂里工作，当时签的劳动合同上写明公司要替员工交纳社保，但是公司一直未申报（之前本人没缴过），现在我写了辞职报告（辞职原因是家中有事 找公司补缴，公司不同意，我后来又写了个单方解除劳动合同声明给人事部，他不签收，我把声明放到厂长信箱并拍了照，又把声明以邮箱的方式发到公司邮箱里。 ...
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职现在这家公司，入职职位是“网络营销员”，部门是销售部。2011年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪考试中 总经理处审批时发现后否决了该工资方案。12月27日本日以“工资太低”（本来也是因为没有社保但没写上）为由提出辞职。请问本人现在是否可以以未买社保和改变 ...
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签回给我。期间多次要求，公司一直以合同在总公司为由推拖没给。直到这个月，因为深圳因大运会要求企业为员工办理就业登记，需要提交合同原件审核这个契机， 登记等资质。 2.我除试用期外，大半年实际发放的工资都大于6000元。公司给缴纳的社保基准也是2000多元，考勤(请假)也都是按照6000多的标志来扣的， ...
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.12.1号进入目前所在的公司，并签订的合同，合同上没有注明什么时候给员工交保险，人事也没跟我说，以我的经验来看，一定是签了合同后就给交社保了，谁料，人事今天跟我说要等转正后才给交社保，请问公司的这种做法是不是违反了劳动法，如果是的话，我该怎么样维护自己的合法权益？期待各位的答复， ...
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公司补偿吗？16年12月左右才续签了合同，当时合同上写的是深圳地址，但给到公司后，我的那份到现在还没给到我，这个会有影响吗？（怕被修改）公司 的情况没办法去那边工作；之前广州分公司搬去佛山也是没有安排不去员工的，都是要求员工自提辞职。如果现在公司也是这样要求，我要怎么做？同时如引起仲裁的话，听说很麻烦 ...
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26号就离职了！当时说是跟着公司发工资的时间给我发工资。合同约定是每月15号发工资，扣半个月工资！我走的时候1月份的工资都还没发！到3月初才发给我 发给我！经过了解公司其他员工的工资已经在这周一就发了！我是13年7月份的时候去这家单位上班的！当时也没有社保！直到14年9月才给我上社保!我想问一下我这种 ...
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