员工合同到期了也不会再给你签合同了，这样公司就不给你任何赔偿金，合同到期自己就离职了，请问这是犯法的吗？第二，给员工放节假日，调休，比如说这快要过端午节 ？周一至周五工资是1.5周六周日就是2个1.5倍的工资，有时候富士康没有材料了就又放假，后面又要我们补班，之前五一节的班都还没有补完，端午节耍了之后 ...
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，员工合同到期了也不会再给你签合同了，这样公司就给你任何赔偿金，合同到期自己就离职了，请问这是犯法的吗？第二，给员工放节假日，调休，比如说这快要过端午节 ？周一至周五工资是1.5周六周日就是2个1.5倍的工资，有时候富士康没有材料了就又放假，后面又要我们补班，之前五一节的班都还没有补完，端午节耍了之后 ...
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，年初的时候，部门内部签了一个文件，是说年底的时候，原则上是按年度的部门自己盈利利润的百分比给我们分红，文件上只有我们内部的几个人签字，没有章，可是到了年底 盈利有一部门己经被公司拿走了，年底的时候只给我们一个两千块钱的红包，我们平时每周都加班1天，节假日也不按法定的放假，没有加班费，工资也不高，就等 ...
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你好，之前在一个公司工作了三年，前段时间家里有急事要辞职，九月底和主管说要辞职之后一直没有给我辞职单，十月放假回来之后和主管说家里事情等不了，无法做满一个月， 通知我就自离走了，现在公司发九月份工资说要扣我自己交的五险和公司交的那部分五险，上个月绩效也要给我清零，这种是合法的吗这种事协商不了的话我应该 ...
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在培训机构上班三个多月了，前天公司说因为政策的原因让我走，没有补偿金，这个月因为疫情放假的7天也没有工资，今天给我两个选择要么停薪留职等着转岗，要么立马走人这个月只发上班了的三天工资，有签合同，但我的那份一直没给我，我该怎么维护自己的权益...
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我是在东莞常平凡尔赛酒店上班的任区域副总，今年由于各种问题酒店上不了班，老板就说放假，可是一放就是几个月，其间发了一个月工资可是还有提成到现在都没发放，因老板所开的店 证明那手续，而且时间要几个月，我们都外来务工人员，吃住在外什么都是钱，所以几个月等不了。请问有更快或更好拿到自己的血汗钱的办法吗？谢谢...
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工艺公司，一直做到本厂又改名为耀发五金塑胶制品厂。顺发工艺公司是在道滘闸口区租的房子，顺发是1988年成立，直到他有了自己的房产，就回到了自己建的厂房。回到 怕我们几个人走，发工资的时候跟我们说：老板存在，厂就在，你们放心。2011年老客户来了一点货就很赶，货赶完了就停工几个月，就放假三个月，从8月份 ...
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签字而是选择牺牲午休时间下午早点送到办公室后带回公司！！！新合同没预定工作时间和工资什么的——自我感觉是无效合同！我自己不想签，下午要我弟弟送去发行站 没买有保险；2008年以后有再签并开始买保险~~~但合同都要上交我们都没有。 现在的情况是： 1；长期以来一年365天我们除过年放假其余没假也没加班费 ...
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各位律师好，我想咨询几个问题，我之前出交通事故受伤，导致脚受伤骨折，因为是放假期间出的事故，跟公司没有关系，请了几个月的假，可是公司一分钱的病假工资 受的伤，公司不会支付病假工资的，这样合法吗？还有现在我想回公司上班，但是公司领导说怕我的脚伤在以后工作中有影响，想让我自己走人，但是我没有同意，公司就 ...
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况工自动离职，一分钱也不会给我们。我们当初说辞职的时候他是答应的呀，是他自己说不用办离职手续的。我们到劳动局去但他们让我们提供厂牌，考勤卡，合同书等可证明 习惯了这样赖账，说得好象他们好有理似的，以前公司有个文员因为下错个单，他罚了人家一千多块钱（她工资一个月800元，罚款金额是货款全部），她到劳动局 ...
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