合同签订的是销售岗位，如果岗位撤离，公司安排到其他的部门做销售，同样是销售换销售岗位。请问我可以拒绝吗？我可以提出离职要求赔偿？公司在协商的时候一直不提解除合同.只是不停的换岗位。...
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十四年，一直在公司是做销售业务，今年春节后销售部门领导换了新人，四月底五月初提出为了工作需要把我的原有岗位调整，需要人和公司业务到其他分组去做，重点让我交出公司重要渠道业务，并扩充新客户业务，当时我就有些埋怨，被迫无奈下按领导要求调整了岗位，工资略有下降，近几天又提出要我按 ...
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十四年，一直在公司是做销售业务，今年春节后销售部门领导换了新人，四月底五月初提出为了工作需要把我的原有岗位调整，需要人和公司业务到其他分组去做，重点让我交出公司重要渠道业务，并扩充新客户业务，当时我就有些埋怨，被迫无奈下按领导要求调整了岗位，工资略有下降，近几天又提出要我按 ...
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但不限于社保、劳动保护、档案转移等方面），不存在任何劳动争议。声明人不再向公司要求劳动报酬、赔偿或补偿，并不得提起劳动仲裁或诉讼。我不签公司就不 他这都是霸王条款我还能去有关部门申诉吗？我在公司负责销售内勤与办公室两个岗位，2300工资+200岗位工资+餐补8/天。我是黑龙江佳木斯人所以春节要提前请假 ...
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但不限于社保、劳动保护、档案转移等方面），不存在任何劳动争议。声明人不再向公司要求劳动报酬、赔偿或补偿，并不得提起劳动仲裁或诉讼。我不签公司就不 他这都是霸王条款我还能去有关部门申诉吗？我在公司负责销售内勤与办公室两个岗位，2300工资+200岗位工资+餐补8/天。我是黑龙江佳木斯人所以春节要提前请假 ...
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人）。 随着2008年新《劳动法》的颁布实施；海信公司整个像传说中的那样开始频繁的把职工岗位变动，变得如何更“合理”；售后服务办事处也强制性的变为“ 太弱势！！！ 2010年开始“服务商”只管按照海信的要求不定时的签订不平等协议即可，签过的协议公司收回，所有“服务商”没有备份；海信好聪明！ 2008年 ...
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全称是：南宁研华电子科技有限公司 ，我是2012年3月31日入职工作的，工作岗位是模具工程师， 没有签订过任何合法的劳动合同，上层跟我口头说试用期是一 到三个 爬嘛，只是想来看看自己的价值，后来我通过了面 试和复试，研华公司也同意了我的薪资要求，我就在原先的单 位递交辞呈，然后需要一个月的时间工作交接 ...
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2017年2月底，由于公司换了新的领导层，当时他们让我多兼一个岗位的工作（我本职工作是设计室师），答应年底给报酬（没有写合同），可是年底没有给，现在我 公司领导说我已经做了一年了，这就是我的本职工作，我不可以不做兼职的这个岗位。 请问我现在是否可以以他们不给我双岗位的工资为理由提出辞职，要求经济补偿金...
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场所不符合规定关闭，（但还有别的经营场所正常营业。）我的岗位没有了口头通知让我去新岗位培训上班，但我原岗位为常白班，现在的岗位为三班，我因个人原因不能上三班，书面申请与单位协商要求恢复原岗或是换个更合适的岗位，但现在公司还没有答复我如何处理，我现在该去新岗位上班吗（真没法上三班 ...
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上班，未与我沟通，也未答应我辞职，未通知我岗位异动，我未向该公司提交任何手续。休假满去上班时被要求办理主动申请离职手续，由于未与我沟通（期间我 赔偿，同时支付我垫付的各项费用。请问法律大侠们，是否可以冲裁？谢谢！7月份该公司换了法定代表人，我与其就费用问题和劳动合同问题进行过沟通，未达成共识。\ 我 ...
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