现将《第三师第一中学教师辞职管理办法》印发给你们，请认真组织学习，做好贯彻落实工作。 第三师第一中学 2016年2月19日 第三师第一中学教师 完善我校人事管理制度，规范、完善聘任制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知【人调 ...
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（豫发[2005]32号）与（豫发[2005]17号）文件、省委办公厅、省政府办公厅关于认真做好全省乡镇机构改革中，有关财政及社会保障政策落实工作的通知规定，一：乡镇 打探信件消息）县里给我们的处理却是已兑现相关待遇，（附太康县人事局文件《关于宋纪帅，石风杰等人反映问题的调查处理报告》，还强行我们签字 ...
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公司3月20多号开始找员工谈话准备启动破产清算流程。 这两天联系原公司领导关于之前赔偿金的问题，得到的答复仅为“清算的时候一并处理，会成立清算小组，按法律 （据悉新公司今年2月底已经注册完成，法人为其中一位高层的老婆，也就是说公司先做好了退路再告知员工做破产清算），同时暗地将一些业务引入新公司，押制到 ...
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，停止给申请人发放工资。 2015年2月份，被申请人二以经营困难为由， 2015年2月份的社会保险到4月份才给补交，致使申请人生育保险无法报销。原因是：根据《济南市人民政府关于进一步做好企业职工生育保险工作有关问题的通知（济政字【2007】64号）》文件第二条规定：享受 ...
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只是跟我说了一声而已，我也并没有在意，因为我想的是就算我有些工作没有做好怎么可能随随便便就扣除我所有的工资呢，没有想到的事，公司这个月竟然真的扣除了我 我就是咽不下这口气，能有什么奖惩条例能扣除员工所有工资？ 我自己也搜索了一些关于奖惩制度，不是说已经废除了吗？为何公司还能使用？ 求懂这方面的朋友帮我 ...
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我公司人事主管因生子正在休产假，但是公司关于人事的工作无人能接替，她也没有与公司做好相应的交接工作。公司因工作需要新招一位人事主管主持工作，该员工产假修完只能调职到客服部，这样做是否需要公司在她产假期间下达调岗通知呢？...
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压缩人员，提高劳动效率，降低人工成本，妥善安置富余人员，依据集团公司2014年《关于多渠道分流企业富余人员的指导意见》,制定本方案。 一、指导思想 坚持以稳定 在人力资源部，负责日常组织协调工作。 六、保障措施 1、各单位要充分做好减员分流工作及富余人员分流方案的宣传、解释工作，形成良好的舆论氛围。 ...
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合同通知给单位后，申请了劳动仲裁已经立案，本月20日开庭。未开庭期间，单位发了一份通知，关于辞职信的回复，是由于劳动者未能做好工作，造成亏损，不胜任，所以撤销原来职位，安排做另外的岗位，但不同意，现单位决定仍然安排你在原来岗位工作，请慎重考虑辞职事宜。所谓的不胜任 ...
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我们矿上所有科队长都由公司任命，任命文件也盖的是总公司的章，工资是矿上做好考勤和工资后，报总公司统一发放，所以我写好解除劳动关系通知书后，和公证人员 部分内容，但是对话中他没有提及到自己是人力资源处的处长，但是我现在有公证处关于此次递交解除劳动关系通知书的公证书，并且当天我给矿长发了信息通知了他这件事 ...
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。 还有一点情况是小弟任职期间曾负责某业务，离开前已将那业务的电子文件做好，就等最后一步印制。 公司的业务流程是拿电子稿印制样板给客户签字确认 而老板您没做这一步就开始批量，事后说责任在我。 ……………………………… 本人看了一下关于劳动仲裁流程跟材料准备发现本人无任何与公司的在职证明材料，去工牌，入 ...
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