用人单位只给缴养老、医保在别的什么都不缴。单位的劳动合同中指明要交抵押金3000元，若不交从每月工资里扣300直至扣足3000元为止，每月工资刨去养老医保1200元。请问这个合法吗？不合法的话，这个合同有效吗？...
//www.110.com/ask/question-540393.html-了解详情
28号工作至8月4号，中间无休息。结果发放工资232元，远不达约定，当时也没签订劳动合同，被辞退时公司让我填的离职申请，要求我写个人原因离职。现在不知道该怎么维权，感觉该公司有点欺负人，请帮助下一个刚踏入社会的无助大学生。该公司为中通物流，请您本着伸张正义，法律为本的原则提供解决方案 ...
//www.110.com/ask/question-8533077.html-了解详情
外包性质，要求我们更换外包公司，并向原劳务派遣公司辞职。公司承诺工作地点不变，工资待遇不变（新的合同中有加班工资），工龄连续计算。但是在原合同期间公司 。请问如果我向原劳务派遣公司辞职并和新的外包公司签订新的劳动合同后一年内如果再辞职可以要求向用人单位追讨我之前的加班工资吗？（我有可以证明我加班的证据 ...
//www.110.com/ask/question-2599489.html-了解详情
到底怎么算。因为协议里有一条这么规定的。 4.2.9 乙方培训结束后，服务年限未满提出与甲方解除劳动合同的，必须承担违约金、返还培训费用并赔偿经济 支付的培训费、住宿费、交通费及差率补贴、工资、奖金及上述费用的利息费。利息按财务有关规定执行。 协议中没有具体的培训费用数额，当时出国培训单位给包干报销的 ...
//www.110.com/ask/question-472487.html-了解详情
放国定假日时，我们总要比国定假日所规定的放假天数要少一天，理由也是因为我们是做六休一的，请问这样合理伐啊？关于加班费的问题，我也与公司交涉过，他们给我的回答是，加班工资已经含在每月工资中了，你现在的工资要比你以前的工资高了。但这一点他们只是口头上的说法，我并没有在劳动合同中看到有这一条的写入。那我想 ...
//www.110.com/ask/question-55356.html-了解详情
某日，某人到北京某公司应聘人事助理一职，该公司人事经理面试中承诺该职位的月薪能保证在3000元至5000元左右。同时工作之前要参加一个培训班，学费近千元 后此人到公司的人力资源部报到，并被告知、最开始工作的7天是没有薪水的，而且没有休息。不签订劳动合同，具体工资要7天后再谈，之前培训期也是不带薪的。 ...
//www.110.com/ask/question-2031.html-了解详情
进公司时候签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是 工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我一月份的钱，我该和他说吗？？？一月份的钱是否会给我打到工资卡中。...
//www.110.com/ask/question-358099.html-了解详情
进公司时候签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是 工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我一月份的钱，我该和他说吗？？？一月份的钱是否会给我打到工资卡中。...
//www.110.com/ask/question-358093.html-了解详情
考核了两三次也没给个说法，现在过去半年多了，我还没有转正。因为劳动合同中不能就我的问题给予解决，我就没签，也没有留书面说明。请问这种情况我该怎么办？如果我现在离职，能不能要求公司支付我两倍工资，因为公司违约在先。谢谢...
//www.110.com/ask/question-551161.html-了解详情
老师，您好！ 我于2010年1月离职，离职前一天公司在没有通知的情况下与我签订了一份保密协议，协议中最后一条是，公司支付给员工每月的工资内1000元，和年终奖的80% 属于公司支付给员工的保密协议费。 我想请问一下这样是否合理？此协议是否生效？ 当初在签订劳动合同的时候，并没有签过 ...
//www.110.com/ask/question-416791.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务