先生于08年入职于A公司，A公司为其缴纳社保、医保，但未同其签定劳动合同。2013年6月，因公司股东意见不合，李先生被分配到其中一股东新成立之 ，让李先生自动离职，愿意支付1000元“赔偿金”。 本案应怎么处理？ 1、李先生可某向A公司要求经济补偿金？年限应怎么算？ 2、李先生可否要求B公司支付五险？...
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1.如果在申请仲裁之前，公司支付了拖欠部分工资,还算不算未及时足额支付报酬？ 2.关于工作年限，前两年是跟集团公司A的子公司A1签的合同2年（ 签2年，现在要求跟A2解除劳动合同，工龄是否累加？ 3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况，我改怎么要回经济补偿金？申请仲裁的时候需要把 ...
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因不购买工作服，而被辞退，是否有权益要求公司进行经济赔偿？如果有权益要求，那么这个赔偿该怎么算？我们都是签了劳动合同的。对了，这里补充下我在公司的工作 年执行了一年，2007年至今公司是完全取消了年休假。在员工福利方面，公司只买了养老和医疗。我可以另外要求公司对年休假的补偿金和未买保险的补偿金吗？谢谢 ...
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2020年公司拖欠2月到6月份的工资。多次讨要，因公司经营困难资金不足一直拖欠.因不发工资本人经济压力之下不得不换工作.于7月份双方协议离职。说工资之后补上。之后多次讨要未果.本人申请劳动仲裁想要工资和经济补偿。这个补偿金怎么算？（本人税后月薪1.6w元）...
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雷律师，你好。我在公交公司工作六年，双方签订了劳动合同，今年3月低到期。现公司以精简人员为由单方面辞退，请问可以获得什么经济补偿？经济补偿金是怎么来算的？...
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工资和保险，公司说他们这种的行为是完全符合劳动法的，请问这种行为符合劳动法吗？我可以拿到经济补偿金吗？还有就是单位合同上岗位一栏上整个公司一致全是制造，而且合同是一式两份 说我没有去报道就算是旷工，要给我开除。我去单位了，但是不到岗他们就能不算我出勤，按照我旷工处理，他们可以开除我吗？我需要怎么做呀？...
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万元的提成不给，我跟同事要求提成未果后，公司领导发短信通知我们说这段时间就给算提成（我们根本不信，都要1年了），让我们可以不用去上班了。 从我们入职 的权利，这个公司在当地劳动局和法院很有关系，也不知道能不能通过劳动仲裁要求双倍的工资、保险和经济补偿金，提成的要回是不是必须得起诉才能要回？概率有多大？ ...
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老板要将我调到另一个地区，但是我不同意，于是他让我同事不给我事情做，也不要理睬我，想让我自动辞职，但是自动辞职的话我就拿不到经济补偿金了，现在我该如何维护自己的权益呢？还有经济补偿的话是怎么算的呢？...
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自己的工号登录管理系统登录不上去了，显示离职状态，后来人事部经理让我办理离职，并且没有补偿金，只结清自己工资，我不接受。后来老总又想把我调到外地其他公司（和 和公司扯下去了。能得到什么补偿？PS：合同签订的时候上面的工资和实发工资不一致，只是基本工资，实发工资比合同工资高1000左右，赔偿时该怎么算？...
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您好 律师 我爸是在内蒙一家公司上班已经3年 今年3月因患癌症需接受化疗 请假一直未能上班 近几天公司人员打电话过来说 多给我爸发三个月工资 辞退我爸 我爸应该如何维护自己的合法权益呢 合同还未到期 公司应该如何补偿 请假期间有没有工资 辞退有没有医疗补偿 经济补偿金是怎么算 感激您帮我解答！谢谢...
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