上班而且员工到岗后第一次结算工资时，才发放到位，没有单位通知员工私自上班的公司不计工时，不参加工资核算。我跟单位沟通表示调休时间和补贴不合法、我不参与 、补贴工资发放等说明后双方签字盖章，但是单位说没有，不给书面协议强制要求我休息，我没有劳动合同我该怎么办呢？我是武汉的，按照国家法律规定，单位原因导致 ...
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2012年 3 月，甲公司以他业务不多要求我到乙公司帮忙工作，但仍与我保持劳动关系，每月工资仍由甲单位发放。后来甲单位得知我怀孕，6月30日甲单位以我有 申请劳动仲裁，我能得到哪些相关赔偿？？5月底拿工资的时候，甲单位老板提出要我到乙单位上班，当时我没答应。。6月30日的时候他说他上个月就要我辞职，我 ...
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私企工作，试用期一个月，一个月后我向单位要求签订劳动合同，但单位方面一直没给予答复，2009年9月底，单位就叫我不用来上班了！ 2009年10月底，我向劳动 在该单位也曾经有过给老总签字报账，但这些票据报账后财务就收起来了，我根本拿不出来复印，仲裁法第六条规定 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有 ...
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断裂伤，经劳动有关部门认定为工伤，后鉴定为9级伤残，医疗期满后上班一段时间，上班期间受伤补位不适，经单位审批，又经劳动鉴定部门复检，再次休工伤假，现单位通知我上班，我也同意上班并递交了复岗申请，单位安排我去一线岗位工作，我不能胜任一线工作强度，要求单位给我调换岗位，单位以无岗位可 ...
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职工劳动能力鉴定中，单位只发病假工资。请问， 1：我应该要求单位补发剩余工资还是加倍？依据是什么？ 2：单位要求我开病假条办理请假手续，如不请病假又不来上班，按旷工处理，超过十五天不上班就开除。但是我是工伤，又不是生病，为什么要请病假呢？单位的行为是否合理？我该如何 ...
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和3月我们有30多人都是无固定期限劳动合同被单位单方面解除劳动合同，7月份经过劳动仲裁我们胜诉，要求单位继续履行劳动合同并支付从解除劳动合同之日至实际继续 劳动报酬.单位不服上述，9月份开始一审，从被单位单方面解除劳动合同到现在，我在7月份找到过新的公司上班，不过8月份就又解除劳动合同了，又失业，年纪 ...
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尊敬的各位律师你们好！ 一个苦命的职工在此跪问求答了。 我85年参加工作，今年45岁，单位是成都冶金建设，月薪扣除社保等800多元。但自从2006年后，由于市场 病残的“诺基亚”还是去年妹妹看我没有手机给我的。曾经单位通知我上班，是通过第三方才知道，我都去了，可这几年几次接不到单位要求，今年一月我又一 ...
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很复杂，请耐心看完。 我之前在单位上班试用期内提前三天写了书面的通知，单位不予批准，我在三天后离职了，单位没有发放我工资，我问缘由，他说我是自动 在1个月之内申请撤诉的时间）。可是昨天，我收到仲裁部门的开庭通知，申请人是单位的，申请事项是要求我赔偿4000元的培训费。我咋办？快递已经签收了。我是去开庭 ...
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由镇府拨发，现属私人的幼儿园）工作至今年，2008年7月份学期的最后一天，单位负责人突然通知我以后不用去上班了，但是没有正当的解雇理由，也没有出具解雇通知等手续，更没有作出任何补偿。 请问，现在我可以得到哪些补偿和赔偿？我可否要求单位赔偿给我每年工龄2倍的经济赔偿金 ...
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我家里的事9个月后就处理完了，于是到单位要求返岗，单位以三年协议保留劳动关系没到期，不让我返岗上班，说到期后再说。我现在担心3年到期时，单位是否有权解除劳动合同，不让我回去上班。...
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