劳动条件发工资买社保，就能证明公司没有停业吗？还有其他办法吗？还需要举证别的吗？就能要求公司按照正常工资水平发工资吗？ 2、公司还上了欠的 相关部门批准才行啊？ 公司需要向仲裁员提交停业的证据吗？仲裁员没有要求公司提供停业的证据，没有要求公司提交整个期间完整的社保记录，可以追究仲裁员的责任吗？ 11、 ...
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得到北京公司领导批准，但最后北京公司未向武汉总公司报备。然戏剧性的事情发生了，今年9月份中旬，北京分公司破产，被别的公司给并购了，北京分公司人员就地 了，这部分公司是否该补交，补交后到时候生育保险是否正常，也就是到时候是否可以正常的从社保中心领取生育保险津贴，如果因为中间保险中断不能正常领取津贴那么 ...
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1996年分业经营前进入保险公司的才能有补偿。国家法律哪条规定了1996年后的不能签订劳动合同？)，就可以一脚将我踢出保险公司了。还说如果不服，可以到劳动仲裁 的时间都奉献在中国人寿了，中国人寿就这样将我解雇了。我也曾想另谋别的事做，但因身体欠佳（在保险公司工作期间，因强大的工作压力，长期的加班加点， ...
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五险与报销往返路费。 以上内容为口头达成,到现在为止并未签定此内容有关或别的劳动合同。 我于2月27日到达浙江上虞的工地,才发现在浙江参与项目建设 合法的赔偿?不签合同的双倍工资+解除劳动关系的补偿+补交社保+探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出？ 2,应聘与工作时公司不同对事件有没有什么 ...
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老公说他一定会让他哥按劳动合同法来赔偿他一定的损失的，因为2000年他在别的地方打工的时候都有1800，结果到他哥厂里才300，而且还拿了两年多时间。 才3400呀，还有二哥工资也是与我老公一样的，但是大哥是公司老板他要钱可以随时向公司拿，大哥还分了49%的股份给二哥。所以明义上他们所谓的公平实质上是 ...
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欠缴约五个月，个人缴纳部分已从工资中扣除。现在我想咨询是否可以自己补缴保险，如果可以补缴，补缴后的费用通过什么途径向公司索赔？由于劳动局现在不受理社保纠纷，是向法院起诉，还是通过别的途径？公司现在处于停产状态，但是还没有破产清算。...
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（社保是768.5元/月级别的）。本人无职称，平均每月到手是1250+70*8+4000/12+2010/12+200-250=2260元。 可是最近我们单位向政府申请将我们临聘 从办公经费中支出。方案中还注明，如果对该方案有意见，可直接向办公室提，或者发邮件提。 见此，我们很多临聘人员就联名提意见， ...
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工资从8000只涨到10000。10月底，徐霞拿出一份培训内容进度表，说是签字之后就可以拿提成了，但这些培训内容都是子虚乌有的事，不仅没有培训过，有些内容她自己都 的老板！和一个没有信用的老板无法继续进行合作，我便向她提出了口头辞职，在她不同意的情况下我去了别的医院。到我离职的那一天止，我有9000元 ...
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，现在我在的公司要把我调到别的岗位，与我现在的岗位不同，而且工资也会有所下降，我是不是要他给我开据调岗通知才行，那样我是不是可以去劳动局申请仲裁？如果公司不给我开调岗通知，我没有证据还能向劳动局仲裁吗，我现在手里只有一段当初的录音，那时的一个经理和我说给我调岗而且工资肯定没有 ...
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，但是公司非说B超日期和辞职日期不一样，我感觉这样做是不是不对的？我在别的公司干的时候辞职也没说要的这么详细的，就是要了同意也行啊，但是他还是不 辛辛苦苦的两个月工资，四五千块钱说不给就不给了，我希望有关部门帮忙解决下，希望有关部门看见后可以和我联系，希望帮我们打工的讨个说法，我可以找劳动局帮忙起诉他 ...
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