我公司之前的一位离职员工现又重新进入我公司工作，原所签的无固定期限劳动合同已经作废，现自其入职之日起与其重新签订无固定期限劳动合同，请问，在这次合同中我们是否必须或者能否与其重新约定试用期？？？...
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我们公司今年开始先是换公司名称，现在被总部收购。要求我们签解除之前的劳动合同协议、离职申请（个人原因离职）、总部的任聘书，之前10年的工龄作废。现在已经签属了还有补救的余地吗？ 10年工龄，前5年在店铺，后面回公司才签订的劳动合同跟买社...
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A于2014年9月开始上班，后来公司补签合同从2016年4月开始签三年，已签字，请问可以要求补偿原来未签合同的部分双倍工资？还是作废了...
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原属a公司说是注销，b公司的老板在公司有持股也是大股东，现要求本人重新签订合同成为b公司的员工，也就是重新办理入职手续？之前的合同（包括工龄等问题）全部作废，我该怎么做？怎么维护个人利益...
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在3月1号没有与公司结束雇佣关系？之前拟定的3月1号离职申请是否因此作废？ 4. 在3月4号的关于签订延续两年服务期的协商中，Y先生是否有权拒绝公司提议？公司是否有通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经解除劳动合同？ 5. 协议的赔偿内容包括全部的费用金额，但并没有在签订前列明具体的数目， ...
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与甲方签订了补充协议，由于原来旧物业公司股东变更的原因，甲方与旧物业公司的合同作废，合同乙方变更为新成立的公司。但是旧公司的全部人员和工作地点工作内容工资等都 由新公司管理，也没有重新办理入职手续，新公司和旧公司都没有与员工签订劳动合同，没有购买社保，我连续做满了14个月，请问在这种前提情况下，我与 ...
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个月内如果没有休完，就当自动放弃（过期作废，此期间不会提醒）。我是否可以以以上的理由，要求公司解除劳动合同，并得到相应的经济补偿。（加班费+（n+1）倍经济赔偿）？ 背景： 1. 公司 ...
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我1968年出生，1991年到某远洋公司工作至今。2013年因体检发现自己患有肾炎，经过一年多的治疗尚无治愈，公司将以我的病上长时间不能治愈为由解除我的劳动合同。我想问您，公司的做法合理吗？长期有病必须走医疗期、解除合同程序吗？以后看病怎么办？已经按月交的20多年医疗保险就作废了吗？还可以续保吗？...
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终止劳动合同证明书，被单位忽悠的签字的（单位说签字就可以领取失业金，要不失业金就作废了，失业金领取后照样可以去仲裁补偿剩余欠款工资） 但是我发现不对 没有按手印。因为发现上面写着，没有拖欠工资跟拖欠债务等情况、 合同一式三份 ，单位有两份我用笔把 不合理条款划掉可以吗 我应该怎么办啊...
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总有个新场子，那边工资高，今年我3月5日就跟他去了《天津中鼎石油钻具有限公司》。在那个场子上了2个月班（没有签过劳动合同），被中鼎公司撵出来了，说他们之间的合作协议作废了。支总跟我们说陈总有个场子正在建设中，让我们别走，他给我们组个房子让我们先住 ...
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