各位律师好，本人与公司有以下劳动纠纷议:1.今年4月份合同到期，公司提前一个月书面通知我不与我续约，但是至今没给我办理解除合同证明和停保单，工资和社保4 图为证），请问我是否可以向两家公司提出赔偿要求？4.我是否可以要求办理终止合同证明和停保单？如果办理，是否影响我申请赔偿？谢谢！我咨询过律师，他说我 ...
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尊敬的各位律师好！我有以下1个关于劳动纠纷想在此咨询1下:我是1名锅炉工是给1位私人承包炉老板打工，而合同却是挂靠在我所供给汽的厂方里头与他们签定的 ，他所做的事情与本厂无关！所以在此我想咨询下各律师像单位这些做法是否合法化？我能否申请劳动仲载来维权拿到相应补偿？特别是做满1年补1个月标准工资？谢谢！...
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因跟单位发生劳动纠纷，我去申请劳动仲裁，想申请未签合同双倍工资，我工作期间单位给我缴纳保险，在我们当地，想缴纳保险就得签劳动合同，仲裁已单位给我缴纳保险所以肯定有劳动合同为由不支持我的申请，但是我从没跟单位签订过合同，合同是单位为给我缴纳保险单方代签的， ...
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要公司补交吗？ 保险是通过第三方人力资源公司代交的。 请问我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资吗？ 试用期是三个月并且百分之八十工资， 的，或者用人单位违章指挥、强令冒 险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位 ...
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律师好： 我与单位存在劳动纠纷如下： 我在原单位工作2年，已签订劳动合同，负责信息数据库相关工作。今年1月原单位被现单位收购，现单位要求我重新 不同，现单位不对我进行工作培训，强行安排新人员替代我的职位，并要与我解除劳动合同，给予赔偿金。我向单位提出意见，要求转岗或培训，新单位不予培训，并提出安排我 ...
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《劳动合同法》的规定，企业需要支付我经济补偿金和依法支付我在《合同》到期前所得的月工资。但是企业也因我通过合法渠道向劳动局去举报企业有侵犯职工权益 老板存在侵权行为等等理由，拒绝或足额支付我应得经济补偿金和月工资。 请问，发生如此劳动纠纷（含被企业单方开除）去仲裁或者法院起诉的话，我身边没有任何证据， ...
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劳动纠纷 求助。各位领导您们好。 2008年9月1日入职xx大学动力工程系动力机械维修工艺教研室工作.电子类软件硬件开发工作。 2008年9月2日签订了一年劳动合同，试用三个月，试用工资800元，《800元工资拿了1年多》转正后工资应拿1000元。《无付本 ...
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照发，如公司有项目还要员工继续工作，如没有公司再补偿给员工，有一部分员工的劳动合同已经到期了，有一部分还没有到期，所以公司让员工签了一份协议书，内容是 没签劳动合同的补偿金，请问公司怎么办处理？要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签劳动合同的？这些去其他公司上班的，也没有跟公司签协议的员工，现在劳动合同 ...
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劳动纠纷问题：本人在2016年6月确诊怀孕后开始向公司请病假，一直到2017年2月生产，之后开始休产假，由于产假期间医院检查出来比较严重的颈椎病 月31日结束（截止2017.12.31本人在公司服务已连续10年，签订过4次合同）， 请问： 1.哺乳假到2018.02.01结束，因为一直处于长病假状态（ ...
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劳动纠纷问题：本人在2016年6月确诊怀孕后开始向公司请病假，一直到2017年2月生产，之后开始休产假，由于产假期间医院检查出来比较严重的颈椎病 月31日结束（截止2017.12.31本人在公司服务已连续10年，签订过4次合同）， 请问： 1.哺乳假到2018.02.01结束，因为一直处于长病假状态（ ...
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