不打算续签，但是单位已经有半年没给我支付工资了，因为我的工作模式是，不坐班（这条合同上已经写好了），只要把规定的工作完成就可以了，现在工作也全部完成了，合同也要 好的办法，因为，我还是想给领导机会，不想把关系搞得那么僵。如果10月份单位还不支付，但是我的合同已经到期了，那时候再去申请仲裁，还有效吗？...
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2个小时的休息时间！其他时间都在工作！而且星期6星期天都经常出来加班。而且都还不给加班费。说白了就是随叫随到！这样的话也就是超出了工作时间。我能否找单位要加班 叫我们把合同再另外签订了一份，前面那份合同还有效吗？如果要想申请劳动仲裁，还需要提供什么证据或者什么的？赢的机会大不大？希望各位律师们都能来帮 ...
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工作了7年(2006-2012)但是公司在(2006-2008年)是没有帮办理社会保险的,签订的劳动合同也是空白的只有我的签名其他空白(由公司自己填写),现在公司要把我调离 有效,我现在就是不想服从他现在的安排,他会不会以我不服从安排为理由和我解除合同,我担心申请仲裁会对我不利,这样我还可以得到补偿吗 ...
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我工资的，他现在打算借助这件事扣住我工资，请问我还能拿到上个月的工资吗？请问我跟他签的这个私人保密合同有效吗？而且是他威胁我们签的，我们没办法才签的，不签就走人，一分工资没有。保密合同有这样一点从签合同的这天起到明年这个期间如离职不能干同行，如给他公司造成损失，要求我们赔偿几万 ...
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5400元 让自谋职业 可我们农业户口的职工 没和我们本人商量单位吧我们的关系就转到新公司了 请问他这样做合法吗 我的合同是今年4月1号签订的无固定期合同 转过去后合同还有效吗 如就此事要求解除合同可以吗 我还能够得到合同补偿金每年一个月工资吗 对于有一段时间企业没有缴纳保险 我能要求 ...
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年6月到2009年8月在某局工作(临时工)只在2007年10月签了劳动合同,只给交纳了养老保险,2009 年8月只因一个不成为理由的理由而解雇了我, 相当于法人执照)该局也不给我,这合理吗?到今天为止口头已解雇我,但解除劳动合同到现在还没有办理, 我与该局的劳动关系还有效吗?如果我在该局要取证的资料不 ...
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没看当时是上班期间过去时候到了办公室直接叫在这签字在这签字签完就去上班了2份合同都在他手上我联什么内容都不知道还有个父母签字家里人都不知道都是自己代签的直接 ？现在他开除我就是口头上说我不干了也是口头上说的他也同意了合同上有条说我合同期违约了扣2000块钱就现在合同还有效吗？他能扣我工资吗？我能起诉他 ...
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现在都没有签合同，保险却给上着，我现在自动离职，能申请1年未签合同的双倍工资赔偿吗？谢谢！我是在12年8月份才知道公司去年没有签订劳动合同，应该是11 ，按照劳动仲裁时限，应该是从知道侵权时间算起1年之内提出才有效。关于1年的实效是应该从什么时候算起呢？从未签订合同那天算还是从你知道未签订合同那天算？...
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个月给报销，但协议中又说是未收应聘者任何费用，服装由应聘者自愿购买，合同中还说辞职需提前一个月申请，办完手续方可离职，否则需缴纳300元违约金。 的试用期，称之为熟悉业务，但其中规定，一个月之内必须完成至少8家，完成不了还要扣除300元，请问合理吗？ 感谢各位律师的耐心解答！！ 但现在所签署的合同被 ...
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，就是将各部门做好及部门负责人签字认可的手工考勤汇总交给主管审核后送给财务做工资，同时还管理员工社保，及公司食堂管理工作。前段时间公司查出一个保洁主管（这人也是我部门 还是空的。 还有上面的注明的员工手册，岗位职责，奖惩制度我都没见过。合同还是没盖章，一式两份合同还是公司收着。这样的劳动合同算有效吗？...
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