，一起吃过饭说这个办公点是他们家具厂驻宁波的办事处，让好好干活，一起发展之类的。。因为是熟人介绍。加上工厂也去过。。也就没谈过签劳动合同的事。后来一开始两 宁波是不可能现金发放的。都是转账的。到了第3个月该发工资时他们却说这个月紧张没钱款没到。。等等之类的一拖再拖。。如此又过了一个月。。还没发工资。我 ...
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闹过的同事都以金钱的形式补偿了，所以当时有问过我的能不能补缴，但是当时我自己因为要离开上海，不确定要不要补，就没回复，现在想让之前的公司补缴可以吗？而且公司年终 到我4月底离职了还没给，其他离职的同事说公司可能会赖掉年终奖，每次咨询之前的部门主管，都是说公司资金紧张，财务还在审核，我现在应该怎么办呢？...
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公司因为项目紧张，很突兀的对高层发布了强制性要求连续3个月996要求(没有明确的说，几乎就是明确的暗示大家最好996,然后高层都强迫下属996了)，加班费也是按照基本工资的1：1给的。 员工也只能忍着，如果需要秋后算账需要保存什么材料，有效期是多少？会对员工有什么影响？...
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离职前段时间一直早上九点到晚上十一点全班，公司昨天告知二月份十二天没有提成。说是入职培训的时候说过因个人原因给公司造成重大损失的没有当月提成，离职也说过，入职培训因为当时人员紧张忙不过来我跟另外一个人一起来的，我们两个都确定没有做过，离职的时候我有聊天记录他们没有说 ...
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18年2月13号年底从前公司离职，离职前段时间一直早上九点到晚上十一点全班，公司昨天告知二月份十二天没有提成。说是入职培训的时候说过，离职也说过，入职培训因为当时人员紧张忙不过来我跟另外一个人一起来的，我们两个都确定没有做过，离职的时候我有聊天记录他们没有 ...
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，我进去之后有个女的坐在办公桌旁边正在打电话，然我就做自己坐在了她对面，因为房间比较小我只好坐下来，说实话我确实十分的尴尬。大概3分钟时间她挂了电话让好让我 在公司做刚开始的话要拍一套摩卡是1280，在跟我交谈的时候显得特别忙碌气氛比紧张，当时已经掉入陷阱，当时就答应了，还找朋友借了一千块付了钱拍摸卡 ...
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我在幼儿园小班以副班主任任职，试用期一个月工资1800押金500有养老保险费每月400)。因为我有腰间盘突出，不能过累，但是在面试时没有提出清扫这个要求，然而 一个月 8月16) 然后就下班了，说实在的在班主任不在的那些天我真的非常紧张，怕孩子出事，也就觉得特别有负担。但在那天院长说那按原则得扣押金 ...
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我年初和JY公司谈定一个offer，高管。我因为年45，负担较重且要生头胎所以很慎重，和公司面试人总经理沟通时间很长（面见两次，共计8、9个 近期能够生子，因此我需要相对稳定的工作。在JY一个月的经历，使我处于很大压力下，精神紧张。JY于5月9日下午找我签合同，使我有强烈的危机感，认识到JY不讲公平、 ...
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上用笔写下了该承诺。之后拖了2个月，公司还没有把拖欠的工资结给我，我询问公司的财务，他说因为公司最近资金紧张，一直都是处于亏损状态，所以还没有发给我（这段话有微信聊天记录），我说请尽快。然后又等了一个月，还是没发。最近我直接打电话给老板，他一直不接我电话 ...
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有一朋友在温州一服装公司工作了7、8年之久，最近离职了，因为在公司工作期间，有在公司陆续投资了近30万元（月息2分），最近离职且逢公司资金紧张，公司只答应尽快尽量安排，而且没有利息，只还本金。做为当事人应该如何争取自己的正当权益和权利？...
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