现在也越来越看清公司的目的其实就是想变相的逼我自己离开公司，到时候公司可以不用补偿一分钱，现在随着家庭生活的压力越来越大我实在不想在这个公司这个岗位这么混下去了，但是毕竟做了15年了，希望跟公司解除合同并能获得这个15年的补偿，不知道可行？如何做？希望热心的好律师能指导帮助；谢谢了！有律师说 ...
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日通知我被裁员了，要求直接离职，没有提前一个月通知，月薪加金前3000，应该获得怎样的补偿？2013年1月12日转正，试用期签的合同，试用期后询问是否要签正式合同， 换到其他岗位1星期后临时告诉我裁员了要我办理离职。另外想咨询一下代通金是多少，或者如何计算。 另外，5天年假也没休，应该获得怎样的补偿？...
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同一家公司上班。2013年2月公司出了一份文件将漏缴的公积金给补缴了，但是社保却没有补回去。现在我想自己辞职，能否获得经济补偿？补偿应该如何计算？...
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我自己交过社保后他们没有权利叫公司再给我补交社保，以现金的形式补偿给我也不行。我想请问一下，我这种情况应该以什么样的方式让公司以现金的形式补偿我已交的社保？我的请求能获得支持吗？我该如何维权？...
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，医疗保险，今年我母亲已经53岁，前些天厂里以我母亲已过退休年龄为由要求离职，并商议一次性补偿的问题，我母亲目前月工资800元。我想请问下律师，象这种情况，按照规定可以获得多少补偿？如何计算？如果不能和厂方达成协议，因为已过退休年龄，是否可以提起劳动仲裁？劳动仲裁可以提出 ...
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超过4小时，不愿随迁，又不想主动提出离职（主动离职无补偿），请问如何以正确的方式获得劳动补偿，并且得到相关离职手续凭证。 2、若申请劳动仲裁，需要提交哪些资料。 3、若有相关律师对此有经验的，可以详谈。 4、若单位反诉，要如何应对（比如故意找茬） 5、已签订劳动合同，并未到合同期限。...
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我现在怀孕一个多月，公司马上就要倒闭了，针对我这种特殊情况，公司应该如何补偿我？我现在在所在公司工作3年了，能帮我具体分析一下我该获得哪些权益，公司应该如何补偿我吗？...
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了五年的合同（2008年7月至2013年3月），后因家中有事而辞职，当时未获得任何经济补偿。一年多以后又重新入职原单位，并签了三年合同（2014年8月至 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。请问我这种情况，经济补偿年限如何计算？是按照3年还是8年计算？有何法律依据？...
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以外，工资为3500/月。请问如果提前解除劳动合同，公司应该如何给我支付工资和经济补偿？另外保险方面应该如何补偿我？再有一点，如果双方没有达成一致意见，公司方面又 ？另外，合同期满后不再与我续签合同的话是否应该提前一定时间通知我？如果没有提前通知我就不续签合同了是否违法？我能否获得赔偿？该如何赔偿我？...
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在一家酒店工作五年了，现在想辞职走了，如何去谈能获得5个月工资的补偿？ 按照新的劳动合同法，工作一年以上的情况，如果劳动者提出辞职，企业也要支付相当于每年一个月工资的补偿吗？ (我指的是在用人单位没有违法违约的情况下，劳动者辞职时，如何周旋能让用人单位按其工作年限支付补偿。)...
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