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周后老李为维护公司利益与劳务公司代表发生个人冲突,各有轻微伤,未报警。当天老李将离职申请书个人签字版扫描件微信发给老王,同时要求10 加班的约定条款: a.用工单位按照国家规定安排与乙方执行_____工时制度。但用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方承诺愿意服从 ...
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过劳动合同。但是公司考勤还是按四年前计算。并且我手持四年前的劳动合同。请问如果裁员的是我,申请劳动仲裁可以得到多少赔偿?我需要要求公司出示辞退通知书吗? 仍然只字未提。当时有一分人员申请金额的名单,忘记拍照了,现在有贷款的同事仍然在职。请问此案应采取什么行动保障自己或如何取证?如果报警或起诉是否有用?...
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如果老板不给你工资,拿他的东西时明确写字条或者发短信告知声明,什么时候给就什么时候还,如果报警了,算违法吗?...
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如果老板不给你工资,拿他的东西时明确写字条或者发短信告知声明,什么时候给就什么时候还,如果报警了,算违法吗?...
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请问1:如果农民工在用人单位没有拿工资,但人还在工地,是不是该向人力资源和社会保障局报案。 请问2:如果农民工在用人单位没有拿工资,但人离开工地了,是不是该向人民公安报警。 1.承包老板不是诈骗农民工的血汗钱。 2.承包老板是诈骗农民工的血汗钱。...
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如果老板不给你工资,拿他的东西时明确写字条或者发短信告知声明,什么时候给就什么时候还,如果报警了,算违法吗?...
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如果老板不给你工资,拿他的东西时明确写字条或者发短信告知声明,什么时候给就什么时候还,如果报警了,算违法吗?...
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如果老板不给你工资,拿他的东西时明确写字条或者发短信告知声明,什么时候给就什么时候还,如果报警了,算违法吗?...
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如果老板不给你工资,拿他的东西时明确写字条或者发短信告知声明,什么时候给就什么时候还,如果报警了,算违法吗?...
//www.110.com/ask/question-9356934.html-了解详情
如果老板不给你工资,拿他的东西时明确写字条或者发短信告知声明,说什么时候给我发工资什么时候还我,如果报警了我算违法吗?...
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