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我是应届毕业生,与该公司未签三方协议,签了个临时协议协议如下 经双方有好协商,就乙方在甲方实习相关事宜达成如下共识: 乙方保证在甲方实习期间与任何 建立劳动关系,乙方按照甲方相关规定履职。如甲乙双方任何一方违约须向对方支付人民币5000元整 我现在不想去了,这个协议有法律效益么,可以不用支付违约金么...
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我是2012届的本科毕业生,刚到长沙的国企实习2周,已签订5年劳动合同,试用期为一年。现对单位的管理很失望,在校园招聘时口头承诺的待遇也没有落实。现未接受任何专业培训,但已收到单位的2400元工资。就业协议上约定违约金2000。现在若是我离开该单位,是否要交违约金,签到长沙的户口迁移证未 ...
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,在山东高校毕业生就业信息网网上签约了,现在要辞职,公司说要交违约金,按照合同法规定,我不需要交违约金,可是单位说,我们没有签劳动合同,网上协议上说要交 3个月,现在拿到工资不足1500,我要辞职,单位要求违约金5000,我只是一个应届毕业生而已,我觉得单位这么做严重侵害了我的权益,扣我的档案,我不交 ...
//www.110.com/ask/question-1076359.html-了解详情
去年11月在双选会上签订了三方协议,在补充内容上写下了违约金5000,当初就业单位说如果考上研究生他们就让我们去读,就签字了。结果后面考上研究生了,现在学校要求考上研究生的学生交空白的三方协议才可以,也就是现在必须去用人单位违约,单位说给了编制占了一个名额为由要收取违约金,去 ...
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我昨天去应聘了一家百货公司,双方基本达成协议。。 今天他们要我缴纳了165元后(这165我也忘了具体是干啥用,他们说好像是档案之类的管理和其他费用) 回家好好看看明天去签(上面啥也ti填写)。。 我想问一下我应该注意哪些有关事项。 我今年6月份毕业,我还用和他们签 就业协议吗?他们的收费合法吗? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-27599.html-了解详情
2017年7月份本科毕业,和一家私立学校签约,至今只有一份就业协议,并没有签订劳动合同。因为工作强度太大,不能承受,所以考虑离职。但校方要求离职必须缴纳违约金2万,个人没有头绪,不清楚能否正常离职,是否需要缴纳违约金,校方是否有权扣押相关档案等,还请律师能给予帮助,万分感谢...
//www.110.com/ask/question-11831306.html-了解详情
次,可是又说会给一些补偿,直到昨天他们定了从我工作后第3个月算工资,我在该单位工作每天都有签到,请问在我没有签就业协议和劳动合同的情况下能否追回前面2个月的工资...
//www.110.com/ask/question-2750979.html-了解详情
我和这个公司在2013年1月份签了三方就业协议,说是等到拿到毕业证之后才报道。但是,我现在拿到毕业证之后问公司什时候去签正式的劳动合同。但是公司一直推脱时间,先说是6月尾,然后是七月初,现在都快七月中了。 打电话 ...
//www.110.com/ask/question-1746997.html-了解详情
我和这个公司在2013年1月份签了三方就业协议,说是等到拿到毕业证之后才报道。但是,我现在拿到毕业证之后问公司什时候去签正式的劳动合同。但是公司一直推脱时间,先说是6月尾,然后是七月初,现在都快七月中了。 打电话 ...
//www.110.com/ask/question-1746988.html-了解详情
我是一名应届毕业生,现在这份工作是校园招聘的(属于民营企业,通信施工单位),学校当初说需要顶岗实习证明才能发毕业证和派遣证,所以签了顶岗实习证明,现在我的 金,但是有很多2年的也没给交,没有任何保险,如果辞职公司好像也不会给开证明 请问,我该怎么办去工作当天有一份就业协议,现在已经毕业还没有签劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1109123.html-了解详情
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