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我在天津,我想咨询一下我还两年退休,干了18年了,公司刻意评定我工作不合格要求降薪或者提前离职,赔付我一年的工资,我不同意,因为跟他们谈的时候他们并不能指出我哪里工作不合格。根据最新的2015劳动法如果提前退休应该赔付多少,谢谢!...
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我因工作骨折,鉴定为工伤,在骨折后20天公司要求我上班,我没有拒绝就正常上班了,前三个月公司以借款的形式发给我每月的工资工资,劳动能力鉴定后很有可能赔付给我6个月的工资,请问;社保赔付以后,公司要求我退还前三个月的工资,我应该退还给公司吗?...
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被诉人拒不提供工资表格,或者提前删除掉工资表格,更或者私自更改工资表格。导致最后赔付金额有很大出入 求各位资深人士答疑解难,不甚感谢!工作单据不是照片,都是原件 整理一下提问:最后赔付金额的确定是应该由我们提供工资信息呢?还是由被诉人提供有我们签字的工资发放单据?...
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通告,就走了 好后悔啊,本来是对方违法在先 现在成了我单方面违法在先 被要求赔付 而且当下的关系完全倒置了,我的行为成了民法当中,继续按照对方要求履行合同的 对系统做实验前,就已经暗示了,购买的机器费用,如果系统实验不成功,应该由开发设计人员负责赔偿。我就是因为看到这种可怕的风险所以选择离职的。 6、 ...
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由于一些原因和公司分道扬镳了,但是公司不打算给足工资。 今年1月份合同到期之后公司就没有和我续劳动合同。 请问这种情况下我十分能得到那个不签订劳动合同的双倍工资赔付? 我应该想哪方面去反应? 是直接起诉吗? 还有我需要什么证据吗? 谢谢...
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还是没人通知我签劳动合同 ,也不给我交任何的社会保险,现在我不想干了,他们就说不能赔付我多一个月的工资,理由是我没有和公司签订劳动合同,这种情况 ,我要如何才能要求他们支付我这八个月应该赔付给我的双倍工资呢?我还在公司上班,能不能申请仲裁?还是离职以后也可以要求他们赔偿 ...
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老板开大会走了一半人,然后四月初叫我们回来干点收尾的工作,结果干到至今,10月底应该就正是不干了。我们的保险是2011年一月份才上的,之前没有。请问我们的保险还能赔多少啊 遣散费可以赔付多少呢 没有礼拜啊我们 我还是非农业户口...
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元的底薪+当月绩效奖金为单月工资的。现在公司只是以底薪帮我算,为1300元/每年赔付,赔偿8年的钱。奖金却只字不提!我觉得这样的赔偿相当不合理!!而且有时效益 什么单据,只是我领取的时候在金额后面签个字他们就收回去了。)请问各位我应该怎样来维护我的合法利益??急切!!!盼答~~~~~再次先谢谢各位了。...
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父亲今年检查出来有硒肺病是1级,公司先是安排 去疗养,然后说再回来了看再定,说是如果达到退的期数就退休处理,如果达不到的话就安7级伤残处理,请问这种合理不?谢 谢还有就是如果要得到合理的赔付应该怎样一步步走程序呢,是不是劳动局说了就算啊。谢谢...
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我在厂里干了9各月,上个月让我们放长假,在家拿基本工资,前天让我们去写自己离职报告,只赔付一个月的平均工资,并且单方和我们解除了劳动关系,为了影响小,厂里把我们这批人又分成了好几拨,我在最后一拨,按规定在不通知劳动者要裁员,是不是应该赔两个月的工资?...
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