请问员工由于工作失误给公司造成一定的损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后影响到公司今后该产品的出口额。公司规章有写明重大影响的给予立即辞退并不给于补偿。请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？...
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公司因为经营困难老板把我们所有人解聘了，未给我们经济补偿，后来我们申请了劳动仲裁，现在老板说要告我，要我赔偿以前在加工产品时失误给公司造成的损失10W（以前都没让我赔，一年以前的事了）。请问我需要赔偿吗？如果要赔偿应该怎么赔偿？...
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，原则上以上岗培训要求为准）。乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作岗位、工作地点。），我可以以书面形式（邮件或者纸质） 劳动关系，可以要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金？如果不赔款，我可以录音作为证据去申请仲裁或者向劳动大队举报吗？ 注： 1.在此期间，领导没有提出 ...
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您好，我需要咨询关于劳动经济赔偿金的问题。 男朋友是德国人，2010年前在德国工作10年，2010年1月由德国总部派往中国建立分公司，2014年12月31日 ，只扣除了相关收入税，这是不是违法的？如果是，应该如何获得相应赔偿。 总之，我们认为公司给予的经济赔偿金是远远不够的，想请求专业律师予以解答。...
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人家劝我不要签，到时后车坏了公司会起诉我民事赔偿，我赔不起的。 请问是这样吗？ 下面我把我们合同打出来了，（我没有挖机操作证，现在干 ，丢失和安全事故由乙 方承担；乙方应定时保养挖掘机，如每天工作结束时应检查是否需要加注黄油，定时更换机油， 检查挖掘机各项性能，做好交接班。 8：聘用期间，乙方不得扇子 ...
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月份的发票报销情况是：我本人当时为研发中心主任，当时公司派任务需要赶时间研制出一项新产品，我们部门7个人从4月至6月每晚加班至23点左右，故经事业部 就是虚报发票。 其实我们很明白，公司就是不想对我们经济补偿，于是找了理由来解除合同。请问公司属于违法解除劳动合同吗？如果我申请劳动仲裁有胜算得到赔偿吗？...
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你好！我在产假期和哺乳期被公司辞退了，公司给了我一部分经济赔偿。我在单位工作3年，我的产假是从3月1日到6月1日，产假没有休完（差一个 就是我是不是可以争取哺乳期社会保险和公积金的赔偿？现在公司没有对我哺乳期的各项保险和公积金做出任何赔付，还有就是我们合同签订三年才执行了一年就辞退员工这方面有补偿吗？...
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11月17号，打电话催要，聂反而推脱，又不想给了。本人无奈， 只好提请仲裁，赔偿了结拖欠已久的心病！ 事实理由：聂新锋是公司法人委托的项目负责人（全权代表）。 委托给我们开会，讲：“公司没资金，工资也发不出来，要拖到年春节底给”。我们不答应，找聂，聂三天两头托着不给。后来就找苏捷董事长，他说“委托聂 ...
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200%的工资支付吗？怎么计算？ 2、2008年6月录用后，通知一周之内上岗，后来拖延至二个月，期间本人未找工作一直等候！造成误工，经济损失，由于 几日后又拿出协议，胁迫我们签订，由于此协议不合理：工作不满半年，每月扣200.00元..本人未签订；提供工作服3套，是为完成工作需要由公司统一购置，现要求 ...
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200%的工资支付吗？怎么计算？ 2、2008年6月录用后，通知一周之内上岗，后来拖延至二个月，期间本人未找工作一直等候！造成误工，经济损失，由于 几日后又拿出协议，胁迫我们签订，由于此协议不合理：工作不满半年，每月扣200.00元..本人未签订；提供工作服3套，是为完成工作需要由公司统一购置，现要求 ...
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