我在公司已工作10年3个月，今天收到通知，公司要在下个月8月15停止劳动合同。但公司只支付给我10.5个经济补偿，这样合理吗？ 据我所知公司要买断 做有没有违反劳动法？是不是变像辞退人员？是不是要多付给我一个月工资才对？ 望帮忙解答一下，谢谢！！！我就是要离开的一位，是不是要付给我11.5个月的平均 ...
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上个月因为上班途中在建地铁，交通拥堵，经常迟到几分钟，结果月底收到通知累积迟到2小时要扣工资600元，我和领导说劳动法规定最多1个月扣20%，后来说分3个月扣，一个月工资就900元，扣掉600元，公司吃住都没补贴，这样扣会不会太不合理了？...
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我2010年的时候在东莞市律奥过滤器有限公司上班，公司代办了一个工资卡，直到今天我查征信才知道是张信用卡，已逾期59个月，期间未收到银行逾期通知，但我现在已经把钱还了，我想问下银行有责任和义务帮我向征信中心解释么...
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我2010年的时候在东莞市律奥过滤器有限公司上班，公司代办了一个工资卡，直到今天我查征信才知道是张信用卡，已逾期59个月，期间未收到银行逾期通知，但我现在已经把钱还了，我想问下银行有责任和义务帮我向征信中心解释么...
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。那么我能得到经济补偿么？补偿最多是多少？怎么计算？我合同签的工资是5000一个月。每月加上补贴能拿5250减社保后的钱。 问题补充：一直到2012年9月份才开始签劳动合同，合同时间是2012年9月到2013年8月份为止。合同没到期就要辞退员工。 现在我收到了公司给我的通知,时间是2013.2 ...
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主张6个月以上的医疗补助金3）没有收到公司的辞退通知书，直接办结算，是否应该要补我1个月工资作代通知金4）公司年终都加发一个月工资作为年终奖是否应该算进工资基数 这也不是我的意愿，6）记得刚进公司超过三个月好久才签定合同的，前二年没有交保险可否要求公司带息补偿吗谢谢，请大家帮出出意，谢谢祝你大家幸福 ...
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的工种。我的工作是如果公司有货需要抽查检验，公司就发邮件通知安排我到全国各地出差，如果不需要出差我便在自己家里，公司不需要我到公司办公室去坐班。还有另外一个同事的工作性质和我一样的。但是我最近没有收到公司的邮件安排我到全国各地出差，那个同事正在出差却很忙的。我现在真的担心新用人 ...
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白云分公司的工厂去（口头说要她们转到白云工厂与当时合同上的不是一个公司），时间也跟着工已经厂一样。由于时间的变动和路程的变动，她们没有办法继续听公司的这次安排。她们有同事提出有异议，现在已经收到她们公司发出的待岗通知请问大律师他们公司这样合法吗？...
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她们转到白云分公司的工厂去（口头说要她们转到白云区工厂与当时合同上的不是一个公司），时间也跟着工已经厂一样。由于时间的变动和路程的变动，她们没有办法继续听公司的这次安排。她们有同事提出有异议，现在已经收到她们公司发出的待岗通知，因为上班的地方太远了，还有公司又按工厂上班时间更改导致影响出勤率。 ...
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时，对方没有和我签正式合同也没有出示任何合同的内容给我，只是让我事后等通知再来人事签合同，当时走了一些报道流程，但是户口档案等均未转到该单位，报到时对方 我的报到证、三方协议等，这些也均在我这里，但是给了我工号，一个月以后我收到其他录用想改签单位，对方说需要我按照工作合同来违约而不能按照三方协议来违约 ...
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