员工在工作时间与同事发生斗殴，导致面部划伤，现肇事者已关押拘留，受伤员工现要求单位承担责任，并做出相应赔偿，想请问律师该请求是否合理，单位有否责任，望可以尽快答复，谢谢...
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、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ③ 在合同执行期间，发现被国家相关部门依法追究刑事责任或劳动改教的。 ④ 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ⑤ 有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的； 第四条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： ① 乙方患病或非因工负伤 ...
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因在篮球场打球而被其他员工殴打（当事人并无还手且有医院证明），公司以其打架斗殴为理由当天解雇！签订的劳动合同上有3个月的试用期。...
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我是一物业公司的，签有劳动合同，合同公司保存。没给我们。在上班期间我被值班的李某同事 打伤，后李某赔偿了医药费了事，物业公司说我们2个是斗殴。只给了上班到打伤前1天的工资。做出辞退。请问1：公司辞退我合法吗？ 2：在受伤期间公司的不闻不问合法吗？3：我应得到什么补偿？4：要是 ...
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描述，有目击者签字，但是事情描述不完全属实，比较过激，而且签字者都是同一个部门的人。我没有签字确认。 公司员工手册规定：殴打或雇佣殴打同仁、客户，或相互斗殴者予以开除。 公司当天就做出辞退的要求。 但我认为： 1、事情很简单，而且事件双方已经和解，算得上殴打吗？ 2、在班车上、非工作时间发生。 我想 ...
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被那个同事的男朋友打了。当时我没还手，我打110报警了！但过了一个多月后，我看到一个通知，说打我的那个人无视公司相关规定，在公司内打架斗殴，严重影响公司形象，依照《员工守则》进行辞退，部分员工利用上班时间及公司资源做个人事情，给公司造成损失的同时在公司内部造成极其恶劣影响，严重影响公司团队精神的建设 ...
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规定或甲方规章制度的 2、 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 3、 乙方被依法追究刑事责任的 4、 乙方有贪污、侵占、赌博、挪用资金、打架斗殴、盗窃、窃取、泄露商业机密等行为的 5、 乙方犯有其他严重错误的 第十四条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但就提前三十日以书面形式通知 ...
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