存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给乙方工资报酬以及补偿、赔偿等责任： 1、 经济扣罚（可从乙方工资报酬中直接扣除）、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头的或 ...
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1，公司授权同意披露或使用商业秘密。 2，有关的信息、技术等已进入公共领域。 3，乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担 甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 4，因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重 ...
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在今年合同到期之后，将不再和他续签。那么公司的说法是否合理，徐先生的主张是否能够得到法律的支持呢？我们听听律师的说法。 江苏茂通律师事务所 刘 条规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司在工伤认定过程中并未提供充分有效的证据证明我是 ...
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。上述3、4、5项暂共计人民币 346000 元。 6、本案诉讼费用由被告承担。 事实与理由： 原告于1991年9月从大连卫校毕业，由瓦房店市卫生局分配到 社会保险费用在内的劳动报酬，否则应承担继续支付报酬、支付赔偿金、支付经济补偿金等法律责任。据前述之事实，原、被告之间存在合法、有效的劳动合同关系， ...
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并出具书面认可意见书后，合同效力方为终止。 第八条 违反和解除劳动合同的责任 1、 甲方违反劳动合同，应当按照劳动有关规定给予乙方经济补偿，乙方解除或 违反劳动合同及补充协议，或法律、法规有特别规定的除外。 2、 有下列情况之一的，甲方有权向人民法院诉请乙方承担相应赔偿责任； （1） 乙方有损害 ...
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我公司保安由于当班期间玩忽职守而导致失窃，公司要求保安及上级主管领导一同承担责任，现就几个问题想咨询各位律师： 1。首先我公司保安属于双重管理，用人单位 ，这个能否说得通，克扣部分工资作为管理责任？ 针对以上提出的，我公司没有条例要扣款，是否合法？我是否可以依靠法律手段维护劳动者的自身权利，拿回应得的 ...
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的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定中,公司是收购,加工,销售茶叶的企业,不是建筑施工及矿工企业,该公司是否属于该处的”等用人单位”以及我 的,但法院也有什么绩效考核,想翻案是很难的. 综上所述:我国的法律真的是这样的吗,法律真的是为有钱有权的人服务的吗.请求大家的监督和帮助. ...
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不公平的处置让我很气愤 现在已经忍无可忍 希望可以通过司法手段 正常维护我的权益 希望寻求正规法律帮助 谢谢其他主播的相关报道 进入火热的直播市场本想分一杯羹，然而到了“ 内资金的封存处理，要看映客有无证据，及是否能充分证明被封主播故意与“黑卡”用户串联，并承担判断责任，不能作“有罪推定”。于国富称， ...
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达成民事赔偿协议，赔偿12万元。 2：车辆只具有强制交通限，由于死者年龄较大，保险公司只能理赔6万元，剩余6万元全部有我个人承担。对于我来说6万元经济压力较大，请问公司是否有责任承担经济赔偿？ 3：法律有没有什么条例能说明公司具有责任，如果我与公司走法律途径要求 ...
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合法,违反了劳动合同法第18条的第7节用人单位的规章制度违反法律.法规的规定.损害劳动者权益的,那我现在准备不做了是否可以要回被扣的1万4.还有是否可以 三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，《最高人民法院人身损害赔偿司法解释》，第九条 雇员在从事雇佣活动中 ...
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