因为今天是6个月的试用期的最后一天，但到现在HR还没跟我谈有关赔偿或书面提出辞退以及相关的手续，比如合理的辞退理由等。如果过了今天，那我就满6个月了，试用期到期了，我是否可要求两个月的赔偿呢。希望各律师指教 谢谢李军律师帮助，我已接受公司给予1.5个月赔偿。...
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律师，你好！请问我在去年3月是在A公司工作，因A公司股东在B公司入了股份，然后在今年2月底把我调入了B公司工作，在这种情况下，如果B公司辞退我，是否应该给予相关赔偿？...
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）的股权全部转让，因我公司员工绝大多数自入职以来一直在该集团公司所属企业工作，对该集团有着较深的眷恋，不同意转让。如果该集团公司执意转让，员工是否可以要求给予经济补偿？谢谢！同时，在该二级平台公司工作的员工可以要求给予经济补偿吗？...
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1997-2006年，在没有解除劳动合同下，单位恶意欠发10年工资，现今原额补发.是否可以要求赔偿...
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现在公司不愿和这个供应商履行合同，想单方面毁约，但供应商不予接受，并要求给予赔偿。供应商提出的赔偿理由是因为订单已经下到工厂，订金已经先行垫付到工厂无法挽回（我方还未支付给供应商货款）。我想问在这个事件里我是否需要对公司进行赔偿？因为这个事情我也失去了公司的信任，因此我也想提出辞职，请问 ...
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我在一家门店做销售三年，现在因该店铺撤柜，公司临时通知工作地点调动，请问我是否可以拒绝，并要求公司给予赔偿？...
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并且闹到公安局，不过，我们私下调解了！给予了七千多赔偿！行政主管通知我开除了。且没有工资！因为快过年了，上上个月的部分工资，还有上个月的工资和绩效都没有！请问，是否有权要求得到本属于自己的合法利益？如果可以，如何可以获得？这些！我的重点是，第一！开除是否属于正规 ...
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员工2人在公司打架，按我们公司人事制度，属于重大违纪，给予辞退。但是确实没有和他们签订劳动合同，1个入职1.5个月，1个入职6个月了。公司是否要双倍赔偿他们任职期间，每个月的工资。...
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，工作地点，环境，福利都发生很大变化，但DELPHI以合同未重签为理由拒绝给予赔偿 2012年12月底：本人体检查出疾病，需进行三次小手术，已进行第一次， 员工，疾病未痊愈尚在医疗期（上海多家医院证明），如果DELPHI强制解除劳动合同，最多可以要到多少赔偿，是否一定要通过劳动仲裁无法解决才能找律师？...
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，有病难医，无经济生活来源。请问如何在有效的期限内向劳动部门提出国家赔偿，是否要写行政赔偿申请书。。这案子有事实上的刑事成份，却搅成了民事纠纷。。请 的个人利益主义。。也为曾遭受类似工伤的受害者深感悲哀。。敬请律师朋友们继续给予帮助。。致谢 多谢律师。。。法律只是充当某些地方领导的保护神！现在又有新法 ...
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