1个月的时候，我又提了，他同意了 ，但是他拿工资来威胁我，非要我跟他干，更可气的是再给我加两个大小区，然后工资还减掉500块钱，最后我走了，走了两三天后，另外 他送货，又拿工资威胁我，说你不来以后就别打电话找我要工资，最后我还是没去，找他时，他就是逃避，也不说给，也不说不给，就这样，真的不知道该怎么办...
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干了一年多了，公司还没给签劳动合同，现在已经与公司商量这事，但公司还是不签，并且管我们更严了，我打算请三天假，但公司不请给我，还说如果我不上班的话，就安照旷工对待，请问，我如果不去上班的，真的会这样吗？公司是不是在吓唬我呀！还有如果我想让公司赔偿我双倍工资的话，得怎么做才行！...
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说什么，就一直做下去也没说什么，就是偶尔私下说公司的待遇真的还不如路边的洗碗工，大家集体辞职算啦，尽管如此，每一个人对工作还是尽职尽责。尽其所能的做每一件事 他说会把我的工资调上来，9月5日由于长期劳累在公司晕了过去，他批假可以先回家休息。9月6号由于身体原因请了3天病假，电话请假后，老板说同意，当天 ...
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在这做了三个多月了，我要职工他们不给，而且说好有1800保低，可我每个月只有1500，而且我都没请过假，现在我要职快工回家读书，12个小时让我真的吃不消，可他们不给，明明员工守册上有规定是可以职快工的，但要扣两百，我都答应扣了，可他还是不结工资让我走，都快开学了，时间 ...
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目前，我还是正在哺乳期的妈妈，已经休完产假，按理说我应该返回公司上班，但是由于家里无人带孩子，所以向单位领导申请延期上班，单位领导说可以给我两个月 对这方面的政策不甚了解，所以，我爱人当时签了同意的请假单。 请问： 1、如果我返回工作岗位后，是否真的不能够回家给宝宝喂奶，或者是否有其他办法？ 2、依据 ...
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可能还是有点懂法律吧，一直不说不给，就是说不可能这么爽快的给你。 事情是我有事情请几天假回家，老板同意了。后来有事情就给老板说要在家看铺子， 的。当时他给我说工资给我打在卡上，还有一个同事亲自听到的，公司是个小型的创业型软件公司，13个人左右，我真的不知道这么办了！！ 求一下大家，去要的话他肯定要说他 ...
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