（另外一件事），本人也多次找过公司领导，公司领导查阅本人合同后说，合同中与工资有关的条款涉及到绩效考评（注：本人到公司后一直没有进行过绩效考评 ，剩余薪酬部分应该为20个月*1万元=20万元） 2、拖欠的薪酬是否有违约金及利息等？目前公司其它领导的年终奖都没有发放，公司领导也希望股东能够尽快解决此事， ...
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培训管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给予开除处分。 2.3培训期间定期进行考核，通过一年的学习后，根据业务性质分岗至会计部， ，还应向甲方缴纳违约金（有协议按协议约定，无协议按法律规定执行）。 4.3本协议一式二份，甲乙双方各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职 ...
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将其个人档案及保险关系从甲方转出。自离职日起，甲方停止为乙方交纳存档费用和有关保险费用。 4，乙方在办理离职手续期间应该正常出勤，同时将正在实施的工作和 ，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止。乙方违反此规定，应承担离职前 12个月工资总额的违约金，如造成甲方经济损失的， ...
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工资4536元，补发延长工作时间工资3307.5元。 被诉人为了鼓励科技人员开发新产品的积极性，颁发了《技术及相关人员奖惩办法及实施细则》并实施，是科技 的完成了绩效考核条款，使被诉人得到了丰厚的利益，被诉人理应按合同约定及有关规定，按时结算、发给申请人各项劳动报酬。可是被诉人无视法律，拒不发给申请人 ...
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签了就业协议，毕业时按时到单位报到并签订了劳动合同，毕业生在合同规定的试用期辞职，请问需要解除基业协议吗？还有需要付违约金吗？其中就业协议没有约定签合同的 单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。 三、 甲方在毕业前由学校负责安排体检， ...
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4.2违纪辞退 4.2.1员工严重违反公司规章制度，依公司《职工违反企业规章制度处理规定》办理。由其所在单位将处理意见提交公司，在获得批复后，可作 赔偿数额由公司相关部门评估核算。 5.3.7违反合同服务期限约定，向公司支付违约金，具体包含的违约金有：①违反服务期的违约金：累计工作1年以上3年以下的 ...
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或提出辞职的，甲方可根据上海市的有关规定，向上海市有关主管部门提出将乙方户口退回原籍。6机房违反约定的，应当向甲方支付违约金5万元。7本协议自甲乙双方签字盖章后 。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，本协议作为劳动合同附加条件，与劳动合同具有同等法律效力。我想请问一下，这个协议是否合理有效。我19号提出 ...
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2000违约金。但我当初除了网签，没有签订任何纸质版的协议或者合同。我必须交违约金吗？ 下面是协议内容： 按照国家和省毕业生就业政策，为明确毕业生、用人 单位情况以及工作岗位和待遇，通过 对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。 三、 甲方在毕业前由学校负责安排体检， ...
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，读博期间在研究所以研发的形式同公司服务。现因家庭等因素想违约。想问问我这种情况况应该赔多少违约金。 下面为当时鉴定的在职合同： 根据国家教委定向培养研究生的原则，xxxxxxxx（乙方）录取 xxxxxx有限公司 （甲方） xxxx 同志（丙方）为定向委托培养研究生。按定向培养要求，签订以下合同 ...
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我在找实习单位，找到了一个，但时间是至少做6个月的。 我想问，万一6个月不到，我找到更好的实习单位，放弃这边的话，要赔偿多少违约金呢？ （合同还没签，合同我看了，上面没写有关违约的事情，打电话过去，那边的人事部门的人说，按法律规定的赔偿） 我不知道法律怎么规定的。...
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