外籍人员（香港人），已工作半年多，可是企业仍未为我办理就业证， 最后因不跟我签劳动合同和欠付两个两个月工资而迫于无奈的离开， 在咨询劳动局时已得明确的不受理，只能凭他们发出的 “不受理通知书”到法院直接起诉该企业， 请问这种情况本人最终结果将是如何， 而且本人为了维权该如何处理才合适？...
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过期，调职到福州公司的时候没有再办理就业证。而且公司始终也未与我签订劳动合同，大陆的朋友说我可以申请各种劳动仲裁。现在手上有的资料是今年7月份公司开给我的 证明、一些公司公告以及文件可以证明我从2009年开始就是在这家公司上班的。想请教各位懂法的前辈我该如何申请仲裁？是否需要请律师？是否有维权的必要？...
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在一家单位工作，一直未签订劳动合同，未缴纳保险。现拟维权。 1，请问须提交什么材料证明和单位存在劳动关系？刚来此单位时，单位签了一份盖有公章的实习协议证明有用吗？本人为经办人与外单位签订的合同，上盖有公章和本人签名，能够证明吗？ 2，单位须承担什么经济责任？...
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我在一家私营公司工作了8个年头，老板既没签劳动合同，也没购买养老保险，如何处理？在工作期间曾经提出过要求按照国家法律政策购买养老保险等，老板回复说 我提出辞职，再一次就此事提出要求，老板不置可否，请问我有权利要求补交工作存续期间相关保险吗？应该如何维权？司法途径程序怎么走？取证需要什么证据？谢谢您！...
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我公司从荆门搬到仙桃，但未安置我们，让我们在家停薪待岗，还拖欠2015年社保，从2006到2015年未给签劳动合同，我们如何维权...
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本人2006年10月进入公司与公司签劳动合同，公司至今没有按照规定足额缴纳社会保险（公司缴费工资标准2874元，实际工资七千左右），可以提出辞职并要求赔偿，并 倍赔偿；按照社保法第63条，要求补缴06年10月至今社保。 现在公司口头同意给予一倍赔偿，其他要求不同意。 请问我的理解合法吗？该如何维权？...
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情况: 1、2008年下半年开始在某公司工作,无签劳动合同,有买社保(注:社保显示参保时间为20081215) ; 2、公司工作地址不变、公司名变更,口头承诺2013年10 事例则按旷工、一天扣三天工资; 5、批准的带薪丧假,扣后迟迟未补发; 6、两个人的工作区域都推到我一个负责,口头承诺的加薪、调整 ...
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我在一家私人企业做工，从2012年3月开始，至今老板一直未与我签合同，年终了通知我，要我不来了。请问这样做合法吗?我如何维权？今天我去了江陵劳动监查大队，一个姓罗，一个姓张，哪个姓罗的说话，眼神，看我就像是看到了一个无赖一样，一开口就问我要多少钱。不就是吃一顿就可以解决的吗？你们说我该如何办？...
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市政府后勤服务中心员工1987年工作至今，单位未签订劳动合同，未上社保，多次找领导解决未果。现年已59周岁，仍在岗工作，该如何维权？...
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我先前是在一个房地产集团公司工作，已经快三年了，公司一直未与我签劳动合同，一开始是接手一个项目我隶属于一家分公司，可是此项目结束后又去接手另一个项目 但后面项目的提成却在后公司发，现在后公司克扣我提成，并且否认与我存在劳动关系，我如果要维权，想要回报酬该怎么办？我入职离职手续都在前分公司，不在后分公司 ...
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