您好，原单位未与我签定劳动合同及交社保，我是2017年2月进入这家单位上班，当时只签了一个试用期合同，期限是三个月；到2017年12月底离职，离职申请书上是这样子写的：我愿意与公司解除劳动关系，2017年11月之前的工资已结清，就2017年之前11月30日之前工资不再提出任何异议， ...
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本人在广西南宁市一公司入职已有两年三个月，一直任主管一任，工作中未犯任何过错，现公司单方面无故将我降职降薪，请问我能起诉这家公司吗？在该公司任职期间公司帮买有社保，但未签正规的书面劳动合同。本人是于2010年4月6日与公司建立劳动关系，期间于2011年3月被迫签定一份内容空白的书面劳动合同后，该 ...
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公司与我未签订劳动合同满两年，赔偿我11个月的双倍工资。 1、双倍工资是按照我的月平均实际收入吗？因为基本工资很少，提成很多。 2、一年后公司与 签是不是就没有11个月的双倍工资了？我拒绝补签是不是算拒绝公司跟我签定无固定期限劳动合同？ 4、从我加入公司那天起到现在两年多了，我是不是过诉讼时效了（赔偿 ...
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请问如果我是公益性岗位，现在和单位发生劳动纠纷能申请未签定劳动合同的双倍工资吗？...
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请问如果我是公益性岗位，现在和单位发生劳动纠纷能申请未签定劳动合同的双倍工资吗？...
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年7月21日进入一家公司工作，入职时仅签了一份保密协议，至今（2014年10月1日）未签定劳动合同，只在面试时口头约定试用期为3个月，月薪3000，期间社保也未购买。10月21日（即口头约定的试用期满）我决定辞职并向相关部门申请劳动仲裁，要求公司由于没有在一个月 ...
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但属法律程序上不关连的另一家公司）同岗位，但未解除原Ａ公司的劳动合同，也未在Ｂ公司新签定劳动合同，工资及考勤转至Ｂ公司。原在Ａ公司时年 不选择辞职，是否能按实际年收入主张经济补偿。请专家给意见和操作建议！谢谢！1.合同上列明是每月正常工作时间工资1800元，其他奖金、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并发放 ...
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本人进一家公司有3个月零6天，公司一直未与我签定劳动合同，且在今天突然口头通知明天不用来上班了。请问我要怎样才能维护我的权益？...
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我从去年12月开始在我们当地的一家超市面试上班．到现在为止都没有签定任何劳动合同．而且按公司规定每月只能休两天，经常性的不定时加班从来没有算过加班费．国家 过．现在如果我不想做了，可不可以向他追要我这一年的节假日加班工资和未签劳动合同没有购买社保的费用吗？我现在还保留着我的工作证．请那位律师高人，给我 ...
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我2005年初至今在某国有公司工作，一直未签劳动合同，2008年底公司可能觉得不签合同对他不利，要和我补签2005-2008的劳动合同，我回绝，也和他们吵翻了 就应该出辞退通知给我了？2楼说：双倍工资最多只有11个月，超过一年,就应当签定无固定期限劳动合同。 那么如果从新劳动法实施起，连续无劳动合同的 ...
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