试用。我当场表示，要去申请劳动仲裁。要求他们出书面文件给我，公司不肯。3月1日我就不再去上班，同日人事发短信通知我3日去交接工作。我没有理睬，然后又收到邮件： 让我10内将我个人交的部份支付给公司，明明我个人交的部分公司在发工资的时候已经扣了，有工资单证明，不知道这个仲裁员怎么看的，业务水平真的很差。...
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，主管才通知我们被开除了。 考勤方式：领班每日在本子上给我们登记，没有打卡。 休假方式：每个月可以有3天的公休，我在1月期间除了3天的公休外满勤 才能顺利领到工资？如果申请劳动仲裁的话，我应该准备哪些证据呢？ 现有证据：1.每月发放的工资条 2.我在工作时的照片 3.酒吧出给我的领料单，上面有仓管的 ...
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公司的代理生意的，他以联通公司因为我没有按时交单，在本月扣了他的钱，他不给我发放上个月的工资。之前在公司一直没给签劳动合同每月都是固定工资1000！听说不 ？他本月产生的费用可以再我上个月的工资里扣吗？ 我之前的工资表都是以电邮的形式发放的，我们没有考勤表。但是我手里有联通公司下发的没有交单的扣费表。 ...
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，公司要求家人写承诺书后才支付月工资及公司补助。孩子现在在哺乳期，我准备申请劳动仲裁，但不知道下面这些是否可以要求公司支付？ 三年的社保钱，是否可以要求 也是公司内部的，只有12年的工资单（银行账单）。 公司要求家人写的承诺书（我有签字）是否有效？公司最后提出没有提成，只有补助，说是出于人道主义的补助 ...
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1.法定节假日，只调休不支付劳动报酬，没有工资单（公司工资单只准拿当月的，上月的可能已经销毁或者封箱），有考勤记录。该怎么处理？ 2.一周工作 时间，没有额外的劳动报酬。是不是可以申请劳动仲裁？ 3.商品（天猫退货）在办公室内丢失，我们没有经手却要赔偿，这算不算克扣工资？ 4.一件商品（天猫退货）无故 ...
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7月份入职，9月份成为正式员工，并和公司签订不上社保协议书，现在想离职，可以要求公司补觉社保吗，还有公司出来了新的规定上班不打卡扣除一天工资，此规定 ，8，9，10，份都没有实施，单在12月份算工资时实施了，算在了11月份工资上，是否可以申请劳动仲裁还是劳动监察，如果可以申请哪个比较好，说如果申请可以 ...
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请问：我与公司间没有工资的确认单，公司之前承诺的是5000元工资，包括奖金、津贴等，但是现在公司没有发过奖金，每个月给2000元的工资，我与公司 心眼，说买房办理贷款，让公司开具了个收入证明，上面写着工资5000元/月。我现在被公司辞退了，能申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资3000元/月吗？谢谢！...
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原公司无故解聘我，我申请劳动仲裁，追加双倍工资，公司以我不是公司员工狡辩，仲裁后我胜诉。但原公司不服上诉，他的基本理由：1.提供给劳动局 未调查清楚公司的实际地址。（他在劳动仲裁的时候就以公司的注册地址和我工作的地址不符狡辩） 请问：1.用资审批单复印件是否可以作为证据? 2.调查公司实际地址，是需要 ...
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离开公司一个多月，提成还没拿到，如果劳动仲裁。我手上的证据只有每个月公司电话转进我卡里的工资，以及我与公司跟单的部分对话和公司款式图纸，以及公司合作 注册的已经过期，还有我没有公司签订劳动合同，有同事可以证明我有在那里上过班，但这些同事都离职了，请问我这种情况下，申请劳动仲裁能通过吗？我还要什么证据？...
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说我不满意其结果，可以再去与人事谈。 请问我是否可以要求公司赔偿我一个半月的工资？公司是否已经侵犯我的合法权益。如果公司不愿支付，我可申请劳动仲裁吗？我今天去人事部去反映情况，可是人事表示没有接到部门通知说要辞退，在没有收到公司书面通知就不算辞退，合同关系 ...
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