公司有合作的一些KTV、餐厅之类的地方实习，熟悉公司的业务流程不用做业务，面试的女的说工作绝对是会计助理而不是销售。 然后说让我第二天来参加财务部的复试，带上 两份合同让我填，后来经理A去忙了有个主管B过来给我说怎么填写，里面有几条内容是工作时间从3月19日到9月18日，月薪1800元，职位是销售部的 ...
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里约定待遇有：基本工资、奖金、医疗补助每月30元、其他福利待遇与员工一样；这家单位主要是搞工程的，后来每换一个项目就与该项目签订一份合同，一共干了三个项目 问题如下： 1、我以前单位的所在地有劳动仲裁部门，我不太清楚相关的办理流程，不知道该怎么办理，劳动仲裁和诉讼哪个更快哪个更好啊？ 2、我不知道欠我 ...
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那么的久了，现在和我说我还有钱没有还完。这个事情我不负责我也不管，我怎么知道这个是不是真的。所以我希望现场的律师看到我的留言能帮我想想办法。最后因为我在这家公司上班 亲戚介绍的。不知道会不会有影响的。我是在这家公司在上班期间是有签劳动合同，公司的规章制度我都是没有犯的，辞职我都是根据公司的流程走的。，...
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没有必要继续上班和关于辞退具体赔偿的问题跟公司人事电话沟通了几次，均以按流程走，等公司下一步安排现在还没有到公司通知的离职时间回绝。问题是现在公司 ，不具备办公条件也确实因为办事处撤销已无工作安排的情况下。我怎么继续上班到公司通知的时间。个人是这样理解的：对于现在公司对办事处对个人的种种工作安排来看。 ...
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调薪，就我一个没有调，心里不平衡呀。 其实后两年我虽然跟公司签的职位是售前工程师（通过考取相关领域的一些证书升职）, 但公司并没有安排其职位相应的工作内容 对我有影响。（我是否有跟公司解散除合同的权力，并申请经济补尝金）如果这样可以我该怎么去做，流程是什么？是否直接到劳动保障中心去仲裁还是.........
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就去了他们公司（也是说好的，我没事会去帮小陈，顺便带他熟悉业务流程。），他那天出去玩了，我没有机会和他说工资的事情，就给他发了信息，说了我还没 两个月试用期，那也是1月十五号试用期结束!别老是说别人是什么什么样的人，先想想别人是怎么对你的，在想想自己是什么样的人！ 熊：一开始就说了两个月试用期，小杨也 ...
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写写要举证，仲裁员说申请人不需要再准备证据材料了，开庭的时候直接来就行，举证材料是公司方需要准备，且到时候会给我看，那我自己有的一些答辩的时候反驳他们的证据材料开庭的时候可以直接带过去使用吗？还是怎样一个流程？另外，我还想请问下，开庭的时候是怎么一个程序，先做什么，怎么进行质证？不 ...
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刚满四周，试用期三个月，还未签劳动合同，莫名其妙要辞退我，我该怎么拿到我应得的工资和补偿？这家公司一定会以我做设计的做事不细心给公司带来损失，还要我全权负责秋后算账倒扣我工资，但和他们体制不成熟流程有漏洞有很大关系，我已经罚款了180元，试用期工资是3200。我该怎么办...
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多只有15人，电费用的很少,一个月才用了2000元的电费,服装加工整个制作流程都是要用电的,可以说明他平时很少开工.所以不可能会欠下这么多的工人薪水。 如果垫付该垫付多少合理？如果需要垫付我拒不垫付的后果是什么？ 问题2、员工与老板未签有劳动合同的情况下，怎么证明他是这个工厂的员工，我可以怎么去否认 ...
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不满一年的，公司应该按照社保平均基数给我发放159天的，工资。这个是国家强制规定的还是可发可不发？？我还想问我这个情况如果请律师的话，是怎么收费。需要怎么个流程？...
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