太不靠谱了，拖欠了半年工资，就给解决个零头，所以当时在财务办公室的态度不太好。后来直系领导打电话过来，质问我问什么和财务同事吵架，然后让我办理工作交接 了，接替工作的领导没有上心给我办这个事，后来公司营运困难，这个事就被拖了下来。请问我应该怎么要回转正后应该调整的那部分差额工资？ 现在公司开始耍流氓， ...
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找项目部的会计与领导谈这个事情,要求他们把探亲假补贴发下来,但他们都不予支持(叫人拿钱,可能都不那么痛快),并叫我找人事谈,人事说补贴一个月工资的 个人交纳8%,医疗2%来计算,是不是没有足额交纳社保. 本来不想惹这么多事,但看A公司钻空子的样子,也想主张一下我的正当权利.现在想解决的问题: 1,我 ...
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现在奖金分2部分的，一部分是08年遗留下来的绩效奖金（也就是08年的奖金在09年初的时候发了一部分，还剩下的一部分到现在还没有发），一部分是09年的绩效奖金， 现在公司也没有给我08年的奖金，说是不在职人员不给了，都2个多月了一直在协商奖金的事没有着落，到现在也都没有办成离职手续，注明一点是，现在在职 ...
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你好咨询一下，在一家私人单位上班，上了俩个多月，不给发工资，一问要就说贷款没下来，现在到位关门了，没有签劳动合同，该这么办？...
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元外，7月份暑假的工资1500也归我，然后我就答应了。 入职之后，学校为我办了一张银行卡，每个月月底，工资都打到了卡上。可是到7月份了，工资只发 ，政策也换了) 我问她怎么办，她说她也没有办法。现在想想之前每次不想干的时候，都是想着暑假能有一份7月份的工资才坚持下来的，特别无奈！ 现在找到她，她说 ...
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20l5年4月份法院判下来还是我们赢了，一直到现在我们都没有得到任何补偿，这中间问了我们请的律师好几次，他都说在办等通知，请问罗律像我们这种情况拖了这长时间是不是在正常的法律程序范围之内。...
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工资，但是从7月份就没给我发工资，说公司要求不能有双份工资，要把我的工资统一算到一个项目，这样算下来我还需要退还一部分钱，他们这样做对吗？因为我来这个项目时，我们都已经谈好了工资，现在又找理由否定原先的协定。因为都是同事介绍的，当时我们没签合同！工资也没有统一到公司（没工资条），如果他们这样做不对 ...
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转不出去。就现在这个情况，我们应该怎么办？公司拟定的没有任何工资标注也没有公司方面信息的协议我们应不应该签？如果到最后由于没有章一直办不来离职手续，我们应该通过什么途径解决才能不影响接下来的就业问题？...
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2010年10月份被单位单方面解除劳动合同，因此我起诉公司要求其给予补偿，2013年了官司还没有打完，在此期间我多长去公司要求他们给我转移保险手续，公司一直拖拉没办理。 公司不给办说是要跟我和解一次性给多少钱才给我办，但是给的钱数很不合理，法院这也没判下来，现在耽误我2年多没交上保险了，我该怎么办呢， ...
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因经营困难，按劳动法41条， 解除我的合同，赔偿按46、47条办。”我一时短路，就签了， 下来听说其他人都没签，46、47就是按照N倍赔偿，大家都是要 ，就说明认可N倍赔偿。 我为公司工作11年了，真是N倍的，确实不甘心。 而且公司没有给我解释什么是经济型裁员，我只是以为是裁员 通知而已，也没有给我看 ...
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