我入职时与公司签了一份保密协议，协商上说明了：“考虑到乙方离职后需要承担的保密义务，故签署本协议后，当乙方离职后甲方将按月支付乙方保密补偿费，以每月100元计算，共补偿24个月” 我现在刚离职，公司就说协议上没说“必须补偿”，所以不打算给我这个保密补偿费，请问我可以申请劳动仲裁嘛？...
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毕业到北京一家大型国企工作，现决定辞职。入职时签订了一份《保密协议》，里面涉及到竞业限制的条款，但却并未提及补偿金的问题，请问我可以申请公司给予一定的补偿吗？如果可以补偿的金额如何定呢？...
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我现在职一家公司上班，职务是生产车间主任助理，未签订竞业禁止和保密协议，就和我朋友注册了一家与现职公司同样经营范围的公司，属同行业，但是我销售的产品是公司没有的产品，也没利用公司的任何资源，这样算违法吗？公司以此可以起诉我吗？或者开除我不赔偿？...
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为A公司的同类公司提供产品和服务。 想询问一下，这样的话是否违反 竞业禁止协议和保密协议。 我自己认为，创业公司和A公司没有竞争关系。 但是，在创业 的竞争公司提供产品和服务。 在保密协议中是规定本人不得未A公司的竞争公司提供服务。 希望专业人士给予帮助解答。 创业起步，希望可以再不离职的情况下运行。 ...
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你好 本人在公司签订一份保密协议 但协议中有一条提到离职后2年不能从事本行业 这算是竞业禁止吗 因为本人离职后不打算在做这行了 可以向公司要求补偿吗...
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您好，我在一个单位实习两个月，没有签任何合同，入职第二天签了一份标题为保密协议的东西，但是，其中规定10年之内不得从事相关领域的工作，协议中美说补偿金的事 不会给我补偿金。在实习期间对公司的关键机密几乎一无所知，因为老板不让我接触，我也一直回避。现在想在我想离开这个单位，去一个相关领域的公司，可以吗？...
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9月离职，现知他在我司竞争对手的企业工作同样担任相同工作，我司与其签有集体保密协议及其合同中有此款（1，由于乙方升任本司物料主管职位起，已涉及公司机密， 。 3.工资中考核奖五百元为竞业补偿金，离职后再给予每季度贰仟元补偿金，但其只一个多月就去竞争对手处工作，我司是否可以停付此后的补偿金并起诉法院要求 ...
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与公司签订了一份劳动合同外加一份保密协议 劳动合同规定：解除合同需提前30天告知 保密协议约定为2年，但又提到如需辞职要提前180天 现在我已提前30天告知公司要辞职，并且手上有公司领导签字确认的原件，可以离司了吗补充下：领导签字了，但是意见是不同意，所以无法办理离司手续...
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的证据而在仲裁程序仅将乙公司列为被申请人。进入一审程序时王先生因发现了与甲公司签订了《保密及竞业限制协议》及《员工行为准则》而申请追加甲公司为被告。 法院以“申请不符合法律规定”为由裁定驳回了追加被告申请。当王先生询问“不符合哪条法律规定”时，法院口头答复说甲公司未参加 ...
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