请描述您要咨询的问题…… 老板乱扣工资 前一段在鄢陵东宝做法兰琳卡活动销售人员 商场开过一次罚单 不过罚单罚多少老板不让俺看 就说每个人罚 五百提成百分之三 一千提成百分之五 去鄢陵之前所有销售人员都去漯河培训过 合同上也写着培训期间一天补助40 但是必须干满一个月才发放 之前她们给我们保证的绝对会干 ...
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职位经理级。公司拟与我解除劳动合同关系。但不愿意按照法律给补偿金。公司给出第二种方案：没有相类似的岗位安置，降职调岗安置岗位，我不同意。 问题： 1 诉求？ 2、对于三期期间，公司要对孕期员工的工资照发的标准是多少？照常发放的意思是按员工的原工资全额标准、还是按百分之多少？还是按当地社平工资3389元 ...
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所谓绩效工资就是从月薪里扣了百分之20，还说按季度发放绩效工资，但是劳动合同写的是月薪多少，并没有划分绩效工资，但是公司坚持说入职通知书写明有20%是绩效 工资，但是后来可能她找人事了，然后说，我那个确实有绩效工资，而且把我手上的工作交出去一大部分给别的同事，我担心他们会以绩效不合格克扣我的绩效工资 ...
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说的六点半下班，但是通常会开会开到七点半！（以上时间点准确率百分之九十九，即基本百分之九十九的情况都是如此，本人可性命担保）以上是公司违法行为之一，但是 不做不出来，这在将来会影响我的职位津贴以及工资以及考核（业绩不达标要被所谓的淘汰的），但是请问我XB的员工给我发OB的瞎子名单如何做业绩？我个人感觉 ...
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：公司绝对没有任何问题，只是资金晚到了一点而已。晶瑞光电科技（惠州）有限公司的投资方是香港瑞华国际投资有限公司。2011年12月12日，瑞华公司董事长胡文 2011年11月份开始只发底薪，我们来的时候没有人知道自己的底薪是多少。我们投诉到惠州市劳动局，毛晓荣把我们的工资表提交给了劳动局，但是我们的工资 ...
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. 一直托到现在，我忍了，我认了，我和李恒刚谈给我多少工资我家有事我托不起，李恒刚只给我百分之七十我自己认输了托不起，可却还是推托没时间去， ，我自己到公司找，可还是说要见到李恒刚， 我快忍不住了，也可能我会作出什么过激的事情，但是我忍不了了 希望政府能近快帮助我，我自己己平息不了心里的怒气了 这个 ...
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就让我走吧 可老板说今年不行 明年回来也算 我说工资呢 就是说到时候在说 多少也会给你发一点的 后来我拿辞职书上去找老板 老板原先是签到元月15号的 后来 一个月假 我拿着辞职书 走了 老板签了的到12月15号的 工资是每个月25号发的 他还说辞急工扣除工资百分之50 我就不服了 我进去到现在公司与我 ...
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您好，我在一个装饰公司干了两个月，一直没有发工资，我就辞职了，辞职前还问了经理我的考核是多少，他说给百分之八十也就是640，结果今天考核就给了200，还只是发了十月份的工资，十一十二月的都没有发，那个考核能要回来吗？...
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，无底薪，每月收入大概在5000元左右，公司在2013年初订的任务是100万产值，提成是百分之5.2，工资每月发底薪1800，季度提成里在减1800，提成一个季度发 少算了近40万产值，找公司，只补了1000多元，说公司给每个人年前预算年薪多少，整年重新进行计算。有全年的工资条，公司这样做合理犯法吗？...
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我不愿意，现在我手上有以下证据 1 公司入职劳务合同没有转正期，我转正期百分之八十工资 2没有一金 3五险转正后补交，10月转正，现在还没有交进去， 无骑缝章，本人工作内容接触公司各大对接渠道 5因为业务交叉关系，现在拿着A公司工资的人在对接我们这个B项目，A公司应该不知情. 6从入职到现在，领导对我 ...
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