入职时跟公司签了一份试用期协议，公司说三个月期满转正后再签订劳动合同。现在试用期满了，想辞职，请问我可以直接离职么？如果直接离职，是否能拿到上个月工资？（公司每月15日发上月工资）...
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通知因公司结构调整要求离职，公司领导说我被要求离职的原因是我才3个月还在试用期中。然后说给补偿，补偿内容是按照转正工资给我付这个月的，再给一个年终服务奖 上说的要么提前30天，要么补偿一个月工资。并且当时他们催我签，我就签了离职协议，并且被要求写因个人原因离职，后来才知道他们也没按说的给我补偿，也没按 ...
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我朋友在一家影楼工作，本来说试用三个月的，但是她不想干了，后面拿了工资就直接走人了，她老板后面发信息给她说她直接走人她违反了当初签订的协议，让她付双倍工资当违约款，这合理吗？...
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试用期为3-6个月，试用工资也是2000-3000元，这个要怎么签劳动合同跟协议工资？假如低于市平均工资要怎么签劳动合同...
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我在贵阳我想咨询一下我刚进一家公司上班，人事部说免费试用七天，如果这七天之内我被开除我能拿到工资吗？可这几天我连协议都被签一个，只填写了一张入职表...
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我电话，叫我过去到他单位做副总的职位。当时就是口头约定试用期1万一个月，试用2个月，后来我在工作 20多天，就提出辞职，（试用期双方也都可以提出 一天，（本来按月定是10000/月计算）我不同意这样的做法。当时没有签合同，口头协议。 请问：我怎么维权，去劳动局可以举报吗？ 林波，13867666436...
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我是浙江杭州2013年6月毕业生。一毕业就和该公司签了三方协议，当时进公司只填写了一张入职表，上面写明试用6个月，每个月3000元工资。现在是12月30号，满6个月，我向领导提出签合同转正，他叫我去写一份转正申请，并说写好才能签 ...
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今年毕业的，在学校和公司签了三方协议，但是招聘说的工资是2200.七月4号报到，然后熟悉环境然后8号开始培训军训，然后就正式下工厂试用，期间周末放假，公司效益不好放了个周五。发工资后只给我们1300.差距太大了，说我们没达到出勤天数，我记得有个 ...
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我在一家通信代理公司试用了半个月，觉得不合适自己就辞职了，老板说半个月没工资，要做满三个月才发，请问我要怎样才可以拿回工资（没有入职、试用协议这些书面的东西）。...
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试用期只签了个试用协议三个月的，三个月试用过后才签正式合同，且正式合同期限是一年的。请问一年的劳动合同，试用期超过了法律规定的三十日，请问这个怎么补偿？...
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