新入职的统一签订。我在公司工作两个星期后，由于个人原因辞职。人事批准后，说让我交接工作，工资按出勤日结算，将会在下个月发工资时打款到我的银行卡里。 又要求公司开具一份在职证明，证明我在岗的时间和薪资，人事主管说公司肯定亏不了我，合同和证明都不给签！并警告我不要再无理取闹！ 在此我想请教下：我要求公司补 ...
//www.110.com/ask/question-1640678.html-了解详情
承担的五险及公积金款计8893.33元，理应在工资结算时返还。 要求我返还垫付的公积金及五险费用8893.33元，及给公司造成的损失100000元，我到公司时一个 没有什么加班费、奖金等，我也没造成什么直接经济损失啊，都只是做领导分配的任务做，也没参与主持什么项目。 请问各位帮我分析分析，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1935876.html-了解详情
录用时给他们的东西他们都扣留不给我,说我没同意签那个无劳动争议的离职文件,就拒绝给我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都 交金没按照国家标准我的月工资来交，目前他们强行想让我辞职，由于我不肯签字，他们还强行不给我在他们公司上班，还扣押我劳动手册和退工单不想让我 ...
//www.110.com/ask/question-1443127.html-了解详情
辞职离开。公司拖欠的一个多月工资至今还没发，因为一般都会压一个月工资，辞职离开后是等公司每月发工资的日子时再统一结算，小弟任职期间没签合同，本以为是试用期 之前负责的那个单最后印制出来后有个别出错，导致客户不要了不给货款，要我负责。我就说公司业务流程不是客户在样板签字无误后再开始批量印制吗，既然已批量 ...
//www.110.com/ask/question-2911225.html-了解详情
赛格科技园从事国际贸易的业务，想请问各位大侠，入职登记表条款规定试用期第一个月如果辞职，公司不付出任何薪酬，协议签字了， 就是合法并且有效的吗？ 我只做了十天， 签了字。我该怎么办？我们之间没有任何合同，只有一个签了字的入职登记表，没买任何保险。这份入职登记表中的不发工资条文有效吗？公司不包吃住，我 ...
//www.110.com/ask/question-2269264.html-了解详情
我在一个公司做成本会计，14年2月27日提的辞职报告（是以手机短信的形式发的，最后纸质版的打印出来给老总，老总不接）4月交接的人到位，我和交接的人 发上月工资，4月26日公司未发我3月份工资，现在已经快5月26日，工资3月份工资还没给我，4月份工资估计也不能按时发放，请问我该怎么办？还有我担心我离职单 ...
//www.110.com/ask/question-2519628.html-了解详情
）立刻通知销售部门，此时我在4月10号已辞职，并且按照公司程序打了辞职报告，公司也同了，按正常工资结算薪水。离职后，公司相关人员和我取得了联系，我也帮助公司 客户反映此时，但是客户一口回绝，“销售产品就是次品，不是优等品，没有错”。就由于此时公司把所有的责任推到我的身上，不发我工资。请问我该怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-1265934.html-了解详情
正常的辞职程序辞职，5月份的工资本应该是在6月26日发的，工资是2100元，制品分厂的工资表也公布了，工资也结算给了劳务派遣公司，可是劳务派遣公司 还有别的途径可以解决吗？哪怕是花钱起诉他们，我也愿意，咽不下这口气。通过了解得知，劳务派遣公司是通过亲属关系和制品分厂合作的，现在他们两家狼狈为奸，说白了 ...
//www.110.com/ask/question-1110001.html-了解详情
，老板就从2011年5月开始（含5月份）未发工资给我。以前基本上是每月月底发工资，工资直接打到银行卡上； 2.公司是老板个人的，找了家外贸公司挂靠，所以对外 ，对吗？ 4.我该如何提出，应该不是说“辞职”吧？ 5.如果老板不同意经济补偿，也不同意解除劳动合同（即开除我），那我怎么办？ 先谢谢各位律师。...
//www.110.com/ask/question-538686.html-了解详情
，第一：有条不缴纳社保的内容写着本人自愿不缴纳社保，公司承担部分从工资结算。第二：如本人违反合同违约金50000。第三：如要辞职要提前2个月申请。第四：违反操作 ，我写了是不是还要赔她们50000块。不写她们就不发。（她们占着有关系，好像挺牛的，最少在这小城市）我该怎么办，现在合同在我手里，也不敢贸然 ...
//www.110.com/ask/question-7326547.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务