双休（写合同的是单位人事部的人），（因为我提出星期六工作的上班，补发工资），但是合同的装订孔，由于拆定的原因，由1mm变2mm , 这份 ）. “解除劳动合同证明书”上写的是“经双方当事人协商一致，解除劳动合同”我没写“辞职报告”，应该理解为单位提出解除要求的。 单位有的证据 （1）“劳动合同”有篡改 ...
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我补个工作总结，交给公司，我昨完后给公司和北京的负责人都发了一份，得到的北京负责人的回复是4月15日发工资时给补发，到4月15日，补仅没有补发 我自己和湖北公司联系了一下，公司说没有我的员工档案，说北京负责人在2012年1月份就和公司说我辞职了，而北京负责人说没有和公司说过，请问我的工资应该怎么解决， ...
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月到金昌一家房地产公司就职至今，入职时约定工资4000，3个月后公司以我工作内容较少为由调整我的工资为3000（无书面文字）期间两次调整工作岗位 是不是也需要补交？） 2.被迫辞职，要求公司给予两个月公司的补偿金 3.补发11个月的双倍工资 4.支付周六加班费 5.补发拖欠的3个月工资 眼下就要失业了 ...
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本人2017年11月到一家房地产公司就职，约定工资4000，3个月后公司以我工作较少为由口头调整工资为3000，后来两次调整工作岗位，直到今年5月 1年11个月的社保（个人是不是也需要补交？） 2.被迫辞职，要求公司给予两个月公司的补偿金 3.补发11个月的双倍工资 4.支付周六加班费 5.补发拖欠的 ...
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月到金昌一家房地产公司就职至今，入职时约定工资4000，3个月后公司以我工作内容较少为由调整我的工资为3000（无书面文字）期间两次调整工作岗位 是不是也需要补交？） 2.被迫辞职，要求公司给予两个月公司的补偿金 3.补发11个月的双倍工资 4.支付周六加班费 5.补发拖欠的3个月工资 眼下就要失业了 ...
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月，公司组织机构变更，原来与我们签订劳动合同的负责人现在已经辞职离开公司，目前我们原有人员全部合并到变更后的公司； 2、目前公司要求我本人外派到国外工作，我 公司要求，在该情况下我提出与公司友好协商，本人提出辞职，但是在辞职前公司必须补发拖欠我的工资，但是公司目前负责人不予解决； 在以上情况下，我需要 ...
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调函，公司未准许，本人遂正式回单位上班。 十一回单位后，感觉本人身体和能力不能够胜任工作，遂想辞职。老总说，可以把我调到药房工作，而且还带本人去 怎么办？我可不可以在申请时写；一解除劳动合同，转移档案和户口；二补缴社会保险；三归还毕业证报到证和学位证有效证件；四交给本人一份劳动合同；五补发九月份工资...
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工作环境: 原来是在A公司上班，因想换个环境工作并提交了辞职报告（公司也同意），网上投简历后,被B公司看中并要求提前上班（A公司辞职到期还有半个月 得急签合同）。 以下是我离去的困境： 1、 现公司不愿补发承诺的（A公司）半月工资，现在职工资分每月发工资时结算（未一次全部结清）。因现公司压40天工资 ...
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，1月份工资再春节前已发放，春节后因该公司资金问题，直至4月初该公司未发放2月份和3月份工资，所以我就辞职了，并在4月10日正式离职，累计 的工资，因此不受理。 考虑到该公司目前情况，以及该公司自身都无法保证何时能够补发剩余拖欠工资，加上本人为外地人，即将离开宿迁，仍然很担忧，非常希望能够有途径使得该 ...
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代表大会。请问，我们聘用人员可以要求按先前的标准补发2.5年的绩效奖吗？ 8、 单位今年与其他单位合并，两个单位聘用人员工资差额悬殊，单位可以以财务暂未统一， 补齐从合并后的差额部分？ 9、 如今，在单位工作了多年，越发觉得待遇什么的越来越差，对工作失去了信心，想另谋发展。但如果我自己提出辞职，是否就 ...
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