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未与其签订合同, 前不久, 公司以该员工隐瞒公司在外边发展第二业务 影响本职工作为由开除了该员工, 同时公司未把该月份的工资及之前所谈项目的提成发给该 该员工申请劳动仲裁, 要求公司支付入职以来未签订合同产生的经济补偿差额、被辞退时当月工资以及之前所谈项目提成,同时认为公司是违法解除劳动关系,要求公司 ...
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公司签订三年合同 试用期三个月 工作一个半月 公司以我违反公司规定 在没有提出警告的前提下今天突然通知我被辞退 这样的话公司应该给我补偿吗...
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在公司工作3年了,起初因工资低公司签订了自愿放弃缴纳社保,因此3年未交社保,现在公司因做高薪技术产业认证,强制性要求缴纳社保,现在已经交了1个月 因加班费不合理,所以不服从公司安排,拒绝加班,和人事谈话时,人事直接说一些让滚得话,公司因此开除两名员工,而且没有补偿,根据新劳动法规定,请问该怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-3539099.html-了解详情
现在将于2月12日开庭,但是到现在都没有得到被告方的辩词证据,这是否说明他们没有提交辩词和证据呢?我是属于被公司在合同有效期内以考勤不合格开除的(但是我属于外出,就是基本不回公司的那种,本就不要求我打卡考勤)请问,开庭审理,我的胜算大吗?我没 ...
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吸食了毒品,被公安局拘留过15天的事通知我单位保卫科,现在我单位已经停止了我的工作,要我本人提出辞职,我单位签订的劳动合同是到2016年5月到期。我是在没来这个单位前犯的错误,请问我这种情况,用人单位是否可以辞退我,如果我单位在没有提前一个月的情况下,单方 ...
//www.110.com/ask/question-2975823.html-了解详情
怀孕八个月,今早身体不适,去医院就诊,医院给开了诊断书,在网上发消息并上传诊断书,领导说明情况,领导没有回复,公司最后可以按旷工处理我么,我们公司旷工2日,便辞退...
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,单位允许我即辞即离。询问原因,说我工作中出错太多,工作态度不好,加之之前因经理就工作问题发生争吵并有肢体冲突受过处分,这次按单位制度可以开除我,但是出于对我的爱护可以让我自己申请辞职,并且不扣我工资。还告诉我当天中午12点前必须办好所有离职手续及清理 ...
//www.110.com/ask/question-2384862.html-了解详情
做! 昨天因为快递寄便宜还是贵的问题讨论时 领导语气很激烈 我表示不满 被领导直接开除,未结算工资! 在公司期间从未给公司造成任何经济损失! 想问一下,这样的 !非常感谢!希望可以给我详细一点的回复,因为我一个人在外边现在生活马上影响,很着急!如果是按照劳动法都是哪一条 我可以依法跟他索要赔偿金!...
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公司老板于2月7日以春节期间不接电话为由辞退我,让我当天下午收拾东西回家,怎么恳求都无效,她说受不了。人事当时不在,回家后她以给我送东西为由 说要给我调换工作岗位,我问他什么时候方便,他说让我等她通知,我于2月13日他见面,同行两人要求我在解约书上签字,理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些 ...
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了大半年,前几天公司领导向我结算了一月份的工资后以莫须有的理由开除我,并单方面在电话中用口头方式告知我过完年后不用上班。在这大半年的工作期间单位一直未我签订劳动合同也没有给我缴纳基本社会保险,我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式?金额大概是多少?怎么 ...
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