和国家劳动部、劳动人事部厅等国家和省市法律法规。本人的合法权利被连续受到侵害。造成个人生活困难和经济损失，严重侵害我的劳动权益和切身利益并剥夺了我个人的劳动权和劳动报酬权 3、4月的工资？而要到6月才补发？就是上边所说的（你接受继续休假后可按最低工资补发给你前两个月上班的工资，不接受就按180元不给补 ...
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网上招聘，就进了淘帝公司。在里面上了两个月的班，却是我工作生涯中最痛苦的记忆。由于过年期间生意较好，经常忙到三餐并作一餐解决，还经常拖上男朋友去帮忙 两天工资，在我把事情处理完之后，之前的口头承诺就不算数了。最后换来的结局却是要跟新员工一起承担责任，还要一起赔。在我准备辞职的时候就把之前所有不对的帐算 ...
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） 又说这些日子的工资跟开工之后两个月的工资一起发（我理解为之后两个月每月发当月工资+8607.78的一半）。 还谈到工资形式变更，变为基础工资3000+绩效 他发工资。虽然我很膈应他一边侵害员工利益一边套近乎的行为）那作为员工拿不到钱时经常生活拮据，老板又理解我们了吗？跟同事聊天的时候了解到其他员工 ...
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照顾了，她儿子就把她轰出家门，在之前她儿子没有买房子时，她们一起在浙江省桐乡市洲泉镇一同生活了整整9年的时间。租住在当地人的破旧老房子中度过。过着清苦寒酸的日子，她并没有嫌弃儿子无能，而是不离不弃的帮着照管儿子的两个小孩子，送小孩子去上学读书！儿子媳妇都在工厂上班。她除了帮忙照管 ...
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照顾了，她儿子就把她轰出家门，在之前她儿子没有买房子时，她们一起在浙江省桐乡市洲泉镇一同生活了整整9年的时间。租住在当地人的破旧老房子中度过。过着清苦寒酸的日子，她并没有嫌弃儿子无能，而是不离不弃的帮着照管儿子的两个小孩子，送小孩子去上学读书！儿子媳妇都在工厂上班。她除了帮忙照管 ...
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照顾了，她儿子就把她轰出家门，在之前她儿子没有买房子时，她们一起在浙江省桐乡市洲泉镇一同生活了整整9年的时间。租住在当地人的破旧老房子中度过。过着清苦寒酸的日子，她并没有嫌弃儿子无能，而是不离不弃的帮着照管儿子的两个小孩子，送小孩子去上学读书！儿子媳妇都在工厂上班。她除了帮忙照管 ...
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律师您好，我在某公司工作了两个月，自3月6日起与公司签订劳动合同。内容如下：（某些隐私条款没写，如姓名电话地址等） 1：本合同经双方协商一致， 的钱。 4：我问过厂里一个部门的同事，他们也是这样。和我一个组的，每天一起上下班，但加班小时为什么都不一样。 请问公司这样做是否违法相关法律法规，我该怎么做。...
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里决定2013年不跟部分员工续签了,请问: 1.我可以得到哪些补偿? 2.听说2008年之前每工作一年补一个月,2008年之后每工作一年补两个月,这是真的 不服从岗位调度,工厂将按厂规发放生活补贴:第一个月发1000元,第二个月发放800元,第三个月发放600元(社保、医保、住房公积金等个人缴交部分在 ...
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欠工资的条子。上面不签老板名，也不加章印，只有出纳签了个名。还有就是老板只对一部份人说在2015年5月份起分两个月结清工资（即2015年4月份以前所欠 这么久的工资，我们都生活上的经济支持不来了，向老板支工资，一直也没有着落。那么，我如果7月1日向老板辞工不做了，那工资是否可要求一起结清发还。这种情况 ...
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但是我不想去别的公司。他说，如果两次不服从他们的分配，就只给我们最低生活标准。。最低生活标准是500-600元每个月（扣除保险等） 当时，我的劳动合同 告诉我离职后可以得到5个月的工资补足。可是我去问了劳动部门，劳动部门说，没有离职这一说，并且也不会有这样的补偿！！ 以前在一起上班的有一部分是劳务工， ...
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